Какие последствия ожидать при ликвидации ООО, когда я беременна?
В январе ооо, где я работаю, подает документы на ликвидацию. Я беременна, в январе будет срок 5 месяцев. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Прервется ли стаж? Я много лет работаю с хорошей офиц. Зп, неужели теперь я смогу расчитывать только на минимальные пособия (декретные и до 1,5 лет) от соц. защиты? Как лучше поступить, чтобы не потерять в деньгах, попробовать устроиться беременной или устраиваться, умалчивая о таком положении? Или смогу получить, предоставив какие-то документы, положенные мне суммы, рассчитанные от среднего заработка, от фсс? Помогите, пожалуйста, разобраться!
Здравствуйте. Всё зависит от того, в какой момент Вас уволят в связи с ликвидацией. Если до 30 недель беременности, то будете получать как беззаботная (пособие по беременности и родам в 600 руб., наверное, можно не считать). Если после 30 недель, то успеете получить хотя бы пособие по беременности и родам.
Понятия непрерывного стажа сейчас не существует. Конечно, если Вы будете безработной, то никакого стажа Вам не засчитают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация