Виктория
27.12.2019, 16:27
Правомерность скользящего графика работы и новогодние каникулы - что нужно знать
Читать ответы (1)
Устроена на пятидневку, по тр книжке, но заведующая делает скользящий график, правомерно ли это и что делать в такой ситуации, ведь год как нет договора. Спасибо.
Условия и характер работы устанавливается трудовым договором - ст. 57 ТК РФ. Если договора до сих пор нет, то это основания писать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация