Задержка выплаты аванса в декабре при уходе в декрет. Нарушение закона?

• г. Москва

Ушла в декрет 20.12.2019 года, больничный и заявление написала 23.12.2019 года, 27 декабря на работе был аванс, мне ничего не пришло. Законно это что могут выплатить только в январе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашем случае если отработали первую половину месяца обязаны выдать аванс

Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2014, 00:10

Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.

2010 2011 2012 год была в декрете с детьми погодками с января 2013 года вышла на работу отработала до 13 декабря 2013 года и ушла опять в декрет декретные насчитали по минималке за 2011 и 2012 год хотя я заработала в 2013 год 500000 а в 2009 году до декрета 180000 можно ли взять в расчет 2009 и 2013 год или по нашим новым законам это невозможно.
Читать ответы (1)
Олеся
12.02.2019, 15:38

Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алекспндр
09.02.2017, 16:56

Работодатель лишает работника ЗП во время административного отпуска без сохранения

Работадатель отправил в административный отпуск в январе 2017 без сохранения з.п...в конце декабре 2016 по январь 2017 я был на больничном, сейчас выясняется что организация оплатит мне больничный только до конца декабря, а за январь не оплатят т.к мы написали заявления на январь, законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
08.09.2013, 17:01

Нельзя ли получить пособие по уходу за ребенком, если ранее был отпуск без сохранения зарплаты?

Я работаю на предприятии с 2007 года. В октябре 2009 года я ушла в декрет. В декабре 2009 родила и сидела с ребенком до 3-х лет, т.е. до декабря 2012 года. В декабре 2012 года я написила заявление-отпуск по уходу без сохранения зарплаты до декабря 2013 года. Сейчас с сентября я ушла в декрет, принесла этот больничный лист на работу, а мне сказали, что они не смогут заплатить мне по этому больничному, т.е. я не получу никаких денег по БиР, т.к. в 2012 году была по уходу за ребенком, а последний год (этот год)2013 сидела без содержания и года нельзя менять. Они правы? Я ничего не получу по БиР?
Читать ответы (1)
Наталия
22.02.2017, 12:00

Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?

Работала в АО с 2007 по 2015 год. В 2010 году ушла в декрет. В 2013 вышла из декрета и часто была на больничных. Больничный мне насчитывали по зарплате декретных годов (2011-2012). Общий трудовой стаж с 2002 года. Законно ли это? Не нарушали ли мои права? Возможно ли сейчас сделать перерасчет по другим годам? Наталья.
Читать ответы (1)
Алсу Халимовна
05.09.2015, 01:54

Каким образом можно заменить расчет при написании заявления в связи с периодами отпуска по уходу за ребенком и больничным по БИР?

Помогите пожалуйста разобраться: В компании работаю с июня 2011 года. В 2013 году в июле ушла на больничный по БИР, с декабря в отпуске по уходу за ребенком. В 2015 в декабре опять на больничный по БИР. Получаеться из декрета в декрет. Скажите пожалуйста при написании заявления, на какие годы я могу заменить расчет. При первом декрете были два последних года. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Дарья
08.06.2016, 22:12

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 2010 года. В 2014 году ушла в дикрет и больничный лист оплачивался за 2013 и 2012 год. На работу вышла в июне 2015 когда ребёнку ещё не было полутора лет. Сейчас я в августе ухожу во второй декрет. За какие года мне будет начисляться больничный если в 2014 я была в декрете и 2015 пол года тоже пробыла в декрете.
Читать ответы (1)
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)