Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск при смене организации после отпуска по уходу за ребенком

30.12.2019, 11:18

• г. Архангельск

С декабря 2017 г по 07 ноября 2019 я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В феврале 2020 года, отработав с момента выхода 3 полных месяца на полную ставку, я собираюсь взять основной оплачиваемый отпуск на две недели. С апреля (5 отработанных месяцев с момента выхода) меня ждут в новой организации, а неиспользованных дней отпуска накоплено много.

Вопрос: на какое число месяцев будет делиться моя заработанная с момента выхода сумма при расчете отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск - на 3 (5 для компенсации) месяцев соответственно или на 12 по общему правилу? Какими статьями при этом следует руководствоваться?

Читать ответы (1)

Неиспользованный отпуск
Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Синицын Ю.А. 4.8

30.12.2019, 11:34,

г. Саратов

Здравствуйте!

В соответствии с п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Таким образом, на 5 месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск при смене организации после отпуска по уходу за ребенком

Архангельск - онлайн услуги юристов