Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои интересы при смене юридического лица и переходе на декретный отпуск

17.04.2012, 14:46
• г. Киров

В организации, где работаю, происходит смена юр.лица. В данный момент нахожусь в отпуске. Через пару дней наступает декрет. В силу сложившейся ситуации начальство заставляет писать заявление на увольнение за день до декрета и в этот же день заявление на прием. С остальными сотрудниками процедура будет аналогичная, но через месяц. Однако это только на словах. А где гарантия того, что примут обратно? Это же будет увольнение по собственному желанию. В противном случае могу оказаться не с чем. Ведь компания может воспользоваться случаем, чтобы не платить декретные. Подскажите, как быть в подобной ситуации? И даже если я подпишу заявления и меня примут, повлияет ли смена юр лица на размер декретных, ведь я буду числится у нового собственника всего лишь пару месяцев?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Стаж работы от этого не поменяется. А писать заявление исключительно вместо с остальными.

Спросить

не очень понятно что Вы имеете ввиду под "сменой юр.лица"? Если речь идет о прекращении деятельности предприятия, но администрация предприятия должна провести сокращение штата согласно нормам ТК. Если при этом руководство/владельцы предприятия прекращая деятельностью одного своего юрлица готовы перевести штат сотрудников в др. компанию, то Вы должны требовать оформления увольнения через перевод на др. предприятие в порядке п. 5 ст. 77 ТК "перевод работника с его согласия к другому работодателю"

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги