Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить трудовой договор и увольнение водителя водовозки при претенденте на эту должность через 3 месяца?

04.01.2020, 09:57
• г. Чита

Посоветуйте пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. К нам на работу устпаивается водитель на водовозку. На данную должность претендует еще один человек, но только через 3 месяца.

1)Можно ли будет уволить через 3 месяца водителя водовозки и принять на эту должность другого человека? 2)Как правильно нужно оформить трудовой договор с работником, чтобы через 3 месяца можно было его уволить без проблем?

Читать ответы (1)
Трудовой договор с работником
Договор с работником
Как оформить договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашем случае оформляйте срочный трудовой договор

Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги