Выплата зарплаты зимним работникам в СНТ - законность и основание выплаты
В нашем СНТ в Зимнее время производится выплата в сумме 210000 рублей в месяц 10 - и работникам. Большинство работников оформлены в зимний период на 0,5 оклада но на работу не выходят по причине отсутствия объёма работ связанных с сезоном, Законна ли выплата заработной платы и на основании кого закона?
В соответствии со ст. 157 ТК РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Целесообразно с такими работниками заключать срочный трудовой договор, например - " для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода " (ст. 59 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация