Бюрократия на работе - бабушка на больничном вынуждена ждать месяц, пока не предоставит невозможную справку

• г. Ростов-на-Дону

Я бабушка, работаю на заводе, сидела на больничном с маленькой внучкой, т.к.дочь только устроилась в банк на работу, она не смогла пойти на больничный.

Теперь я подтвердила родство на работе, но они требуют справку-подтверждение, что дочь в эти дни работала и не могла сидеть с ребёнком на больничном, в фелиале банка таких справок не дают, пришлось делать запрос в главный офис, а это в другом городе и справку ждать в течении месяца, мне не защитаюи больничный пока я не предоставлю эту справку.

Законно ли это? и если нет, то какая статья указывает на то это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно, сроки предоставления справок законом не оговоре Главная Документы Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

""ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

""Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов