Могут уволить если при получении травмы в больничном указан код 21
Могут уволить если при получении травмы в больничном указан код 21
Если бухгалтер увидел в больничном листе работника код 021, предусмотренные Порядком выдачи больничных, это означает, что размер пособия может быть снижен. Однако нужно иметь в виду, что руководитель компании вправе принять решение не снижать размер пособия, если: — причина нарушения режима признана уважительной и оформлены необходимые документы; — доказано отсутствие связи между алкогольным опьянением и болезнью (травмой) работника. Решение руководителя компании о выплате пособия в полном размере должно быть оформлено приказом. Таким образом, при наличии особых отметок в больничном листе бухгалтер делает расчет пособия по временной нетрудоспособности на основании больничного листа и приказа руководителя компании. Информацию о возможности не снижать размер пособия может довести до руководителя компании главный бухгалтер. В некоторых компаниях список действий при наличии особых отметок врача в больничном листе установлен в правилах внутреннего трудового распорядка или другом подобном документе.
Принять решение о снижении пособия по временной нетрудоспособности в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств с учетом: — всех имеющихся документов (справок лечебных учреждений, материалов органов милиции, государственной автоинспекции и др.); — объяснения работника.
При наличии связи опьянения и болезни размер пособия снижается с первого дня нетрудоспособности. За весь период работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ и п. 22 Положения о расчете пособий).
УВОЛИТЬ НЕ МОГУТ!
Спросить
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Я получила травму на производстве, при обращении в травмпункт в больничном листе поставили быт травму обязаны ли в больнице переделать код травмы с быт на производственную?
Здравствуйте жена получила травму на работе работодатель затегивпет оформление производственной травмы с больницы выписали с больничным без кода сказали что работодатель сам поставит код на больничном листе. А трудовой инспекции сказали что они проведут расследования со слов работодателя замкнутый круг травму так и не оформили пока как добиться оформления подскажите пожалуйста.
Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Я являюсь сотрудником полиции. После рабочего времени я пошел домой, и получил травму перелом поясничного отдела позвоночника.1 степени.L1 и имею я ли права на получения страховой выплаты, в денежном эквиваленте. Находился в травме 1 месяц. На данный момент нахожусь на больничном. При получении травмы находился в трезвом состояний. Заранее спасибо за ответ.
Вчера упала в офисе, поскользнувшись на скользких ступеньках, получила травму, с сегодняшнего дня на больничном. В больничном указано 02 травма. Сегодня я узнала о том, что при травме на производстве полагается большее возмещение, чем при травме вне производства. Подскажите, пожалуйста, так ли это, в чем отличие и что нужно сделать, чтобы его получить, а также могу ли я еще сделать это. Заранее спасибо!
Тема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
У меня перерыв в больничном листе - один день, сначала код заболевания был "Травма", а сейчас последствия травмы" сколько сейчас времени я могу находиться на больничном.
Если я получил производственную травму и в первой обьяснительной в полиции указал что травму получил за территорией стройки при разгрузке материала упал на ногу тяжелый предмет могу ли я сказать что под давлением организации дал другие обьянения? И в первом больничном стоит код травмы 04. И могу ли отсудить свою черную зарплату если белая была 5 т а черная 55 т и организации отказывалась платить официально больше зарплату и если у меня есть табель копия Где указана полная зарплата и один раз получил на карту зарплатную 45 могут ли отсудить свою черную зарплату?
