Как поступить, если отрицается наличие Исполнительного листа при обращении взыскания на заработную плату?
От судебного пристава организация получила Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника, при этом сам Исполнительный лист отсутствует и должник, наш работник, отрицает его наличие. Как правильно правильно поступить в данной ситуации?
Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии. Запросите исполнительный лист. В постановлении указан документ на основании которого возбуждено исполнительное производство, можно проверить.
СпроситьДобрый день
Если вы не верите судебному приставу, в постановлении указан номер дела, можете по номеру найти конкретное дело на сайте суда или направьте запрос в отдел судебных приставов и в суд.
СпроситьОбратитесь с запросом в данную службу судебных приставов. Возможно, что это ошибка. Да и сам работник должен позаботиться откуда в отношении него и на основании чего возбуждено исполнительное производство. Пусть идет к приставам и разбирается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация