Александр
29.11.2017, 10:55
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Читать ответы (5)
Был уволен по ст. Опорочил честь сотрудника, хочу обратиться в суд. Из обстоятельств выпивали в рабочем кабинете после разъехались на личных авто, один сотрудник попал ДПС на основании его объяснения с меня потребовали объяснения в котором я указал что распивали совместно в связи с чем и был уволен. Если шанс?
Конечно, это не основание для вашего увольнения. Если вы конечно не пили в рабочее время. Да и то, требуется процедура определенная.
С уважением.
СпроситьШанс несомненно есть в Вашем случае.
СпроситьЗдравствуйте! Есть шанс восстановиться на службе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 432 Поиск Регистрация
