Врачи на призывной комиссии - перевод или исполнение государственной обязанности?

Здравствуйте,

Перевод маловероятен. Перевод возможен на другую должность, временно, в рамках организации, в которой работник работает.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Пунктом 9 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, предусмотрена обязанность руководителей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения выделять специалистов (врачей и медицинских работников со средним медицинским образованием) по заявке начальника отдела военного комиссариата.

Из ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» следует, что в данном случае речь идет об исполнении предусмотренной законодательством обязанности. Однако заявка приходит не к конкретному врачу (в результате чего возникла бы его обязанность как гражданина), а в учреждение здравоохранения. Далее врач выполняет распоряжение руководства медицинской организации. Актуальным является вопрос о том, какие меры принуждения можно применить к сотруднику, который уклоняется от исполнения этого распоряжения. В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к нему следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. О возложенных на врача трудовых обязанностях можно говорить, только если данные обязанности зафиксированы в соглашении между сотрудником и работодателем. Это обстоятельство необходимо учитывать при организации работы по оформлению кадровых документов. Как быть, если сотрудник медицинского учреждения просит работодателя возместить затраты на проезд к месту нахождения военного комиссариата? В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона N 53-ФЗ гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы возмещаются: — расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья; — расходы на оплату проезда в другую местность и обратно; — командировочные расходы.

Все же тогда что же это? Направление врача поликлиники на работу в призывной комиссии? ! Данные ответы юридически не проясняют вопрос. Пусть не перевод. Может быть тогда перемещение?

Или все же врач направляется на исполнение государственных обязанностей? Такое решение по моей жалобе приняла ГИТ.

И в любом случае как быть со сроками - коли ГИТ не увидела нарушения в направлении врача поликлиники на работу в призывную комиссию на 3 месяца, тогда получается, что это - перемещение.

Коллеги-юристы! ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ ДВА РАЗА В ГОД НАПРАВЛЯЮТСЯ ВРАЧИ ИЗ БОЛЬНИЦ И ПОЛИКЛИНИК НА РАБОИУ В ПРИЗЫВНЫЕ КОМИССИИ!

А вы не знаете, как это называется в соответствии с законом!

Если это исполнение государственных обязанностей, ПРИЧЕМ НЕ ОГРАНИЧЕННЫХ СРОКАМИ (как вы считаете - хоть на годы), то тогда как же быть с трудовым договором, в котором указано четко место работы - поликлиника, отделение и даже номер кабинета, И НЕ УКАЗАНО, что врача поликлиники могут на сколько угодно отправлять на исполнение каких-то гособязанностей?!

Никуда не годятся такие ответы! Причем разнонаправленные, хотя бы сами определитесь!

А вот кадровик в другой поликлинике по своему врачу посчитал это переводом у того же работодателя, но в другое структурное подразделение (т.к. табель отработанного времени ведет комиссариат, а оплачивает поликлиника) и согласовал с работником срок 1 месяц (ст.72), а потом направил другого врача.

КАК ЖЕ ВАС, юристы, ПОНЯТЬ ПОСЛЕ ВСЕХ ОТВЕТОВ?!

Г. Ампилогов!

Ваш ответ "оригинален": оказывается юристы руководствуются своим опытом и своей личной практикой... А как насчет закона и законности? И официальной правоприменительной практики?

Сухой остаток: на мой вопрос о направлении врача поликлиники на работу в призывную комиссию военкомата я получила 4 РАЗНЫХ варианта ответа - это перевод; перемещение; типа командировка; не перевод и не перемещение, а направление на исполнение гособязанностей.

И все это под соусом "а-ля Ампилогов": если работник в чем-то не согласен ("конфликтует"), то ему не видать справедливости...

Чудненько! Надеюсь, что вся лента будет размещена на сайте.