Как правильно заполнить листок нетрудоспособности при увольнении из организации и последующем заболевании?
Скажите, пожалуйста, что пишется в листке нетрудоспособности в графе "место работы", если работник уже уволился по собственному желанию из организации, но попал в больницу с инсультом. З 0 дней с момента увольнения ещё не прошло, на новое место работы ещё не устроился и имеет право выплаты по воеменной нетрудоспособности.
--- Здравствуйте, это платная услуга, выберите юриста, и вам её окажем.
С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
Спросить
Добрый день.
Пишется предыдущее место работы, так как именно они будут выплачивать больничный.
Спросить
Я уволился с работы по собственному желанию, а через 7 дней попал в больницу на 21 день. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности по старому месту работы?
Вряд ли. Посмотрите сами.
"Указ Президента РФ от 2 июля 1992 г. N 723
"О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными"
(с изменениями от 18 октября 1996 г., 9 сентября 1999 г.)
В целях обеспечения социальной поддержки граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными, до внесения соответствующих изменений и дополнений в Закон РСФСР "О занятости населения в РСФСР" постановляю:
1.
В случае, если временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения граждан с работы по уважительной причине и продолжалась свыше календарного месяца, оплата периода временной нетрудоспособности производится за счет средств фонда социального страхования по прежнему месту работы или правопреемника".
СпроситьСотрудник принес лист нетрудоспособности, он уволен, но еще не прошло 30 дней, с момента увольнения. В графе место работы указана наша организация. Верно ли оформлен лист нетрудоспособности?
На предыдущем месте работы пенсионера сократили. Он устроился на новое место работы. При увольнении по собственному желанию нужно ли будет ему отрабатывать на новом месте работы 2 недели?
Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (ст. 127 ТК РФ)
СпроситьИмеет ли право руководитель уволить работника, если работник уже написал заявление на увольнение по собственному желанию и дорабатывает 14 дней?
Скажите пожалуйта если работника уволняют не пособственному желанию с работы а работадатель это частная компания и об увольнении было сообщено за неделю имеет ли право работник на компенсационные выплаты если имеет в каком размере если зарплата 100 тысяч в месяц.
Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Здравствуйте. Уволить работника вы должны будете После того когда он закрывает лист нетрудоспособности. Всего хорошего удачи.
Спросить
Имеете право уволить, если есть заявление, а больничный оплатят как положено.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Спросить
Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Здравствуйте! Можете уволить в день, указанный в заявлении об уходе.
Спросить
Здравствуйте!
У вас нет основания для изменения в одностороннем порядке даты прекращения трудового договора с работником, если дата увольнения в заявлении была указана работником с соблюдением срока предупреждения, установленного ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЯ уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Уже устроилась на новое место, но на новом месте происходит реорганизация и я попадаю под увольнение. Могу ли я отозвать заявление об увольнении на прежнем месте. Двухнедельный срок не прошел. Как проходит такая процедура.
Ст. 80 ТК РФСпросить...
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
...
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Доброго времени суток! Увы, отозвать заявление задним числом нельзя. Заявление можно отозвать до даты увольнения. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьВ период нахождения на больничном работник уволился из организации по собственному желанию. Листок нетрудоспособности был закрыт через 20 дней после увольнения из этой организации. Сейчас работник трдится в другой организации. Кто должен оплатить такой больничный лист и в каком размере?
Алёна, предыдущая организация в размере трудового стажа работника. Оплата больничных листов полностью зависит от трудового стажа.
Спросить
