Имеются ли права на отказ от дежурства для учителя начальных классов в первую смену?
Работаю учителем начальных классов в первую смену. Один раз в неделю обязывают дежурить с 13.00 до 19.00 Имею ли право отказаться от дежурства?.
Здравствуйте!
Приказ Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" предусматривает только один вид дежурств:
периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса, которые при необходимости организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся различной степени активности, приёма ими пищи.
При составлении графика дежурств в организации работников, ведущих преподавательскую работу, в период проведения занятий, до их начала и после окончания занятий, учитываются сменность работы организации, режим рабочего времени каждого работника, ведущего преподавательскую работу, в соответствии с расписанием занятий, общим планом мероприятий, а также другие особенности работы, с тем чтобы не допускать случаев длительного дежурства работников, ведущих преподавательскую работу, и дежурства в дни, когда учебная (тренировочная) нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы работники, ведущие преподавательскую работу, привлекаются к дежурству в организации не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего занятия.
Во-первых, должен быть издан локальный нормативный акт об утверждении графика дежурств, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Во-вторых, дежурство должно заканчиваться не позднее 20 минут после последнего занятия.
В случае нарушения администрацией Ваших трудовых прав, Вам следует оспорить незаконные локальные нормативные акты в Государственную инспекцию труда или в суд.
Успехов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация