Вопросы о задержке зарплаты и возможности мастера давать рекомендации в госучреждении МКП Городское хозяйство
Я работаю в государственном учреждении МКП Городское хозяйство. Так получилось что нужно было срочно уехать из города, на одну неделю но работодателя я не предупредил. Когда перевели деньги на карту оказалось что получил только оклад 4300, хотя полностью зарплата 11200. Имел ли право работодатель удержать остальную зарплату? А так же имеет ли право мастер подавать свои рекомендации начальству по поводу зарплаты?
Александр, сам по себе факт прогула (прогулом считается непоявление на работе всего лишь в течение 3 часов) дает работодателю право УВОЛИТЬ работника с соответствующей записью в трудовой книжке. И наличие такой записи в ТК будет говорить о многом при попытке устроиться на др. работу. И что лучше - увольнение или урезанная зарплата, решайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация