Нарушение трудовых прав - отправка письма о доплате З/П без уведомления и задержка его доставки.

Важна дата отправления письма, т.е. Вы выполнили требование своевременно. Но то, что документы отправляете простым письмом, лично у меня вызвало вопросы.

Если письмо было простым, то как Вы узнали, что оно вручено?

Дмитрий, Вы письмо в ящик бросили или через оператора послали?

Каким образом почта может отследить перемещение простого письма?

У Вас есть фото того, как письмо в ящик опускали?

Почтовый штемпель на конверте содержит дату дня отправления либо дату следующего дня, если выемка письма из почтового ящика произошла на следующий день. Но у Вас конверта нет. Соответственно, будут трудности с истребованием конверта, чтобы оспаривать штраф.

Подстрахуйтесь запросом на почту, в какое время была произведена выемка писем их конкретного почтового ящика а день, когда отправляли письмо. Хоть какая-то бумажка, имеющая значение у Вас будет.

Если Вы посылали через оператора, то значит, Вам выдали квитанцию с датой. Или нет?

За марки тоже не выдали квитанцию?

У Вас есть фото конверта со штемпелем после оформления его оператором. Так? Вот на этом пока и остановитесь.

Странно, что оператор не предложила отправить заказным.

Может жалобу на оператора за невнимательное отношение к клиентам подать?

Если документы принесете в трудовую лично, то на Вашем экземпляре заявления о подаче документов они поставят подпись, расшифровку подписи, дату, печать.

Если к ним письмо ещё не пришло, можете лично отнести с указанием повторно с объяснением причин повторной подачи и приложением фото конверта. Примерно так.

А вообще, ситуация не хороша. Они имели в виду, чтобы документы были доставлены до 20.12.2020 в трудовую непосредственно или допускалось по почте направить? Это надо смотреть текст предписания.

Ситуацию надо обговаривать с инспекторами на личном приеме.

Претензий у того, кому доплачивали з/п, нет и доплатили вовремя? На это и ссылайтесь.

Удачного разрешения этой ситуации, Дмитрий!

Подготовьте все документы, с которыми пойдете и расслабьтесь. Лишние волнения ни к чему.

При неблагоприятном развитии событий будете оспаривать.