Какое наказание ждёт работодателя, если он на протяжении полутора лет не платит зарплату в полном объеме?

Здравствуйте,

Смотря по какой причине не платит. Нужно знать все обстоятельства. Возможна как административная, так и уголовная ответственность, если долг по зарплате большой и ее не выплачивают умышленно.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый вечер!

Если сможете доказать, то есть два варианта, которые зависят от многих причин.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП «Нарушение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права» работодателю, который не выплачивает заработную плату, могут грозить штрафные санкции:

на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 10 000 до 20 000 и от 1 000 до 5 000 рублей соответственно;

для юридических лиц штраф составляет от 30 000 до 50 000 рублей;

Если не платит больше 2 мес., то тут уже поможет уголовное законодательство.

В соответствии со ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» недобросовестному работодателю может грозить наказание:

-в виде штрафа, размер которого составляет от 100 000 до 500 000 рублей или равного размеру зарплаты или иного дохода осужденного за трехлетний период;-либо лишение свободы на срок до 3 лет плюс лишение виновного лица права осуществления определенной деятельности или возможности занимать определенные должности на аналогичный срок.