Наталья
15.06.2017, 12:47
Возможность взыскания доплаты до минимальной заработной платы в судебном порядке при нарушении условий договора
Читать ответы (4)
Я принята на работу в бюджетную организацию по трудовому договору завхозом, кроме этого оформлена "специалистом по закупкам" на 0,5 ставки. Законом Красноярского края установлено, что если у работника месячная заработная плата ниже минимальной заработной платы 18048 руб., то ему производится региональная доплата до минималки. Мне бухгалтерия отказывается доплачивать, ссылаясь на то что я уже получаю ЗП как Завхоз. Правильно ли они поступают?
Если в общем итоге вы получаете минималку, то со стороны работодателя нарушений нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация