Вопросы перевода младшего воспитателя и возможности отказа
Я работаю младшим воспитателем в дет. саду. Один из сотрудников недавно получил травму, но уж вышел на работу. Меня хотят перевести на его группу, там младше дети и есть обязанности, которых нет в моей нынешней работе. А его на мое место. Могу ли я отказаться от перевода?
Уважаемая Татьяна, добрый день!
Если Вас перемещают с одного рабочего места на другое без изменения условий труда, зар.платы, без установления новых очевидных обязанностей, которые оговорены в трудовом договоре, то здесь имеет место перемещение, в данном случае работник обязан выполнить распоряжение работодателя.
Если перемещают на другое рабочее место и изменяются условия труда, Ваши обязанности, то этоимеет место перевод, здесь необходимо Ваше письменное согласие на перевод. Вы вправе в таком случае отказаться от перевода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация