Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность привлечения сотрудницы к работе перед отпуском - анализ нормативно-правового акта

20.04.2012, 11:56
• г. Калининград

Срочно нужна помощь! Сотрудница по графику идет в отпуск с 30.04.2012. Правомерно ли привлекать ее к работе 20.04.2012 (в связи с переносом дней), при 5-ти дневной рабочей неделе? Укажите пожалуйста нормативно-правовой акт. регулирующий этот вопрос. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуёте, Люда.

Мне не полностью ясен Ваш вопрос.

Однако, согласно ст. 120 ТК РФ, при предоставлении отпуска в календарных днях, выходные включаются в число дней отпуска. Праздничные дни, приходящиеся на отпускной период, в числе дней отпуска не учитываются.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги