Николай Семёнович
23.03.2015, 15:35
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Читать ответы (1)
В организации у меня есть основное место работы, но на время декретного отпуска со мной заключили срочной договор с временным переводом. Сейчас говорят, что другого постоянного сотрудника хотят перевести на данную должность и ставку. В каких случаях со мной могут прекратить данный временный трудовой договор?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация