Вышедшая на работу сразу после родов единовременно получить деньги по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Вышедшая на работу сразу после родов единовременно получить деньги по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте. Нет, это невозможно. Либо вы работаете и получаете заработную плату, либо находитесь в отпуске по уходу за ребенком и получаете ежемесячно пособие. Есть еще третий вариант - вы пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и второе заявление, что просите установить вам неполную рабочую неделю (или неполный рабочий день), т.е. вы выходите на работу, но на неполную занятость (например, работаете 6 часов в день, вместо 8 или 3 раза в неделю вместо 5, вариантов много), в таком случае пособие вы не потеряете, будете получать и зарплату, и пособие ежемесячно.
Так же, после родов вы можете выйти на работу не сразу, а только когда у вас закончится больничный по беременности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Возможно ли получить единовременное пособие, если после родов сразу вышел на работу в декрете, не пребывал в больничном?
