Акт об отсутствии дистанционного работника на рабочем месте составлен администрацией - какой статус у документа?

17.01.2020, 16:03

• г. Симферополь

Администрацией составлен акт отсутствия на рабочем месте дистанционного работника. Как правильно назвать данный документ - ничтожным, недействиетльным или юридически несостоятельным?

Читать ответы (1)

Рабочее место дистанционного работника
Отсутствие на рабочем месте
Правильные документы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бударина А. С. 4.8

17.01.2020, 16:12,

г. Москва

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Согласно статье 312.1 Тк РФ

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

Данный акт можно признать недействительным, поскольку он противоречит трудовому договору.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Акт об отсутствии дистанционного работника на рабочем месте составлен администрацией - какой статус у документа?

Симферополь - онлайн услуги юристов