Сотрудника не было на работе 7 дней. На эти дни предоставлена справка. Можно эти дни считать прогулами?

• г. Нижний Новгород

Сотрудника не было на работе 7 дней. На эти дни предоставлена справка. Можно эти дни считать прогулами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Наталия Андреевна!

Если справка из больницы, то эти дни нельзя считать прогулами.

Если это какая-либо другая справка, то нужно указать, какая именно.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов