Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет выхода из отгула - законность принуждения к работе вместо отдыха?

20.01.2020, 16:20
• г. Казань

Заставляю взять 2 отгула в январе. Но мне они нудны в марте. Предложено написать на янв отгулы, но работать, а потом не выйти, когда мне надо. Законно?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Уважаемая Ольга!

Если Вы написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы в январе, то его целесообразно использовать. Вполне возможно что работодатель хочет уменьшить размер налогов по зп в январе, все зависит насколько Вы доверяете.

Спросить

Вопрос был про 2 отгула. Законно ли руководителю отказывать в днях, которые нужны мне? и заставлять меня писать эти дни на январь, но брать их по договоренности с нмм в марте?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Спросить

Добрый день! Работодатель не вправе требовать такого!

Спросить

Вопрос был про 2 отгула. Законно ли руководителю отказывать в днях, которые нужны мне? и заставлять меня писать эти дни на январь, но брать их по договоренности с нмм в марте?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Спросить

Уважаемая Ольга!

Работодатель не вправе заставить Вас написать заявление на "отгулы" в январе, а использовать их в марте.

Относительно обязанности предоставить Вам 2 отгула в январе, следует знать на основании чего возникло право на эти дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги