Как правильно устроиться на новую работу, находясь в отпуске?
Нахожусь в очередном отпуске, выход на работу по графику 15.08. Предлагают более высокооплачиваемую и интересную работу, приступить к которой надо с 15.07. Нужно ли мне написать заявление на отпуск с последующим увольнением или достаточно написать заявление на увольнение по собственному желанию? Не возникнет ли проблем с записями в трудовой книжке, если будет написано, что я уволенена с 15.08, а принята но новой работе с 15.07?
Проблемы, конечно, возникнут, если только это оформлять совместительство. Напишите заявление об увольнении по собственному с 15.07, ст. 80 ТК не ограничивает сотрудника во времени увольнения. А за неиспользованные дни отпуска Вам должны выплатить компенсацию. Т.к. 15.07 в таком случае будет последним рабочим днем в Вашей нынешней организации, то договоритесь о том, чтобы Вас приняли на работу с 16.07.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?
Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
