Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отработать неделю а потом пропустить 4 дня дали 40 часов а мне нужно выполнить работу.

22.01.2020, 00:02
• г. Боярка

Могу ли я отработать неделю а потом пропустить 4 дня дали 40 часов а мне нужно выполнить работу.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
22.09.2020, 17:48

Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?

Я собираюсь увольняться с работы. Дали две недели на отработку. Прошла неделя, меня посадили на самоизоляцию с подозрением на коронавирус. Просидел ещё две недели. Выпустили, дали больничный. В итоге мой руководитель говорит мне, что неотработанная неделя, в течение которой я был дома на самоизоляции, не считается как за отработку. Что нужно ещё неделю мне отработать. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана Евгеньевна
21.04.2017, 18:47

Не соответствует обещаниям - график работы в супермаркете оказался намного длиннее и штрафы за увольнение

Формилась официально на работу в супермаркет. Обещали график работы 4/4, 12 часов смена+дни подработки. В реальности получается 13-16 часов работы. Отработала 4 дня подработки, 4 дня смены. Решила уволиться. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 руб. Получается, то что заработала, уйдет на штраф. Правомерны действия работодателя?
Читать ответы (3)
Светлана Евгеньевна
21.04.2017, 18:47

Несоответствие графика работы в супермаркете - ожидания и реальность

Оформилась официально на работу в супермаркет. Обещали график работы 4/4, 12 часов смена+дни подработки. В реальности получается 13-16 часов работы. Отработала 4 дня подработки, 4 дня смены. Решила уволиться. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 руб. Получается, то что заработала, уйдет на штраф. Правомерны действия работодателя?
Читать ответы (4)
Дмитрий
28.01.2019, 15:38

Штраф и отработка по ст.264 - возможно отложить работу на месяц?

Мне дали 180 часов отработки по ст.264 И штраф 30000 т. р. Платить нужно, на отработку пока не вызывали. Нашел работу в Москве (неофиуиальную). Начал работать, вызвали на отработку! Можно ли не являться на эти работы один месяц, потом отработать?
Читать ответы (1)
Арина
18.03.2020, 10:44

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Лилия
26.06.2019, 14:20

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Читать ответы (2)
Наталья
08.03.2014, 22:34

Как поступить, если не могу отработать вторую неделю и боюсь не получить зарплату?

Я увольняюсь с работы мне сказали что нужно отработать 2 недели.1 неделю уже отработала а вторую не могу нужно выходить на новую работу. Мне сказали что если неотработаю то они невыплатят зарплату. Что делать?
Читать ответы (1)
Михаил
25.01.2019, 10:04

Возможно ли отработать 80 часов обязательных работ после месячной вахты и двухнедельного отпуска?

Мне присудили 80 часов обязательных работ а у меня вахта работа месяц через две недели, могу ли я отработать их когда приеду с работы на две недели в отпуск в это время когда буду отдыхать, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана Евгеньевна
23.04.2017, 19:14

Проблемы с графиком работы и угрозы штрафа - Как решить ситуацию с работодателем в супермаркете?

Оформилась официально на работу в супермаркет. Обещали график работы 4/4, 12 часов смена+дни подработки. В реальности получается 13-16 часов работы. Отработала 4 дня подработки, 4 дня смены. Решила уволиться. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 рублей. Согласно трудовому договору, я сейчас нахожусь на испытательном сроке. В таком случае имеет работодатель требовать от меня отработки 2 недели? И что мне делать, если он будет настаивать на 2 х неделях отработки?
Читать ответы (3)