Павел
10.01.2022, 20:10
если работник работает и вдруг забеременела нужно проводить Соут рабочего места.
Читать ответы (1)
Нужно ли проводить соут при новом работнике?
В соответствии со статьей 3 ФЗ "О СОУТ"
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
СОУТ проводится в отношении рабочих мест работников, а не самих работников.
При приеме на работу нового сотрудника вновь проводить СОУТ не нужно.
Спросить