Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли мне не дать мое руководство отпуск с последующим увольнением, если да, то что делать?

29.06.2004, 15:00
• г. Москва

Может ли мне не дать мое руководство отпуск с последующим увольнением, если да, то что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нина. Отпуск Вам должны предоставить в соответвствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков, с которым Вы должны быть ознакомлены. Если время Вашего отпуска (по графику) Вас устраивает, просто подайте заявление об увольнении в удобное для Вас время (в том числе и во время отпуска), но не позднее чем за две недели до увольнения.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
22.09.2015, 10:40

Отпуск и увольнение сотрудника МВД без визы местного руководства - возможен ли отказ?

Кадры МВД не принимают рапорт на отпуск с последующим увольнением без визы местного руководства. На основании этого 16.09.2015 года я заказным письмом с уведомлением с описью отправил вышеуказанный рапорт на отпуск с 24.09.2015 года с последующим увольнением в МВД вышестоящему руководству. Вопрос могут ли мне отказать в отпуске и в последующем увольнении, ведь говорят рапорт подавай и 30 дней отрабатывай, а я еще не был в отпуске.
Читать ответы (1)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)
Екатерина
13.06.2010, 13:28

Иду в отпуск с последующим увольнением, какую дату нужно указывать в заявлении на увольнение первое число отпуска или последнее?

Иду в отпуск с последующим увольнением, какую дату нужно указывать в заявлении на увольнение первое число отпуска или последнее?
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2015, 11:09

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то меня уволят именно 26 июля или раньше? И если уволят раньше, то последующие дни отпуска войдут в стаж?
Читать ответы (1)
Альбина
03.04.2010, 21:02

И еще в праве ли руководитель отказать мне в отпуске и заставить меня отрабатывать эти 2 недели?

Я хотела бы знать поподробней как мне взять отпуск с последующим увольнением. Читала статью 127, но понять до конца не смогла. Хотелось бы конкретно. Я поняла. Что нужно писать 2 заявления.1 на увольнение. А другое на отпуск с указанием даты начала и конца отпуска и со словами "с последующим увольнением."Но у меня такой вопорос. Если 5 апреля я напишу заявление на отпуск с 6 апреля, отпуск у меня 28 календарных дней. То в другом заявлении, которое на увольнение какую дату указать? Или ее не нужно указывать? И могу ли я просить дать мне этот отпуск на следующий день, после 5 апреля. И еще в праве ли руководитель отказать мне в отпуске и заставить меня отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2014, 10:01

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2015, 10:30

Как добиться увольнения по собственному желанию

1.Заведующая не подписывает мое заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление отдается только ей лично в руки. Как мне поступить в этом случае? 2. Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то меня уволят именно 26 июля или раньше? И если уволят раньше, то последующие дни отпуска войдут в стаж?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна Вострикова
22.03.2017, 22:17

Отказ администрации в приёме заявления на увольнение после написания заявления на отпуск - правомерность и дальнейшие действия

9 марта написала заявление на отпуск с 23 марта на 14 календарных дней. 22 марта написала новое заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководство организации отказало в приёме второго заявления, мотивируя тем, что я должна написать заявление на увольнение после выхода из отпуска. Правомерен ли отказ администрации? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)
Ирина
08.03.2016, 18:58

Вопросы связанные с отпуском с последующим увольнением - гарантии и возможные проблемы

Отпуск с последующим увольнением, в таковом заявлении на увольнение так и пишится - отпуск с последующим увольнением и дата увольнения? Даст ли мне гарантию что пойдя в отпуск работодатель мне не проставит прогулы заявив что никакого приказа на отпуск небыло. И уволит по статье?
Читать ответы (2)