Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас проходит реорганизация и декретников сокращают в виду того, что данная организация перестаёт существовать.

23.01.2020, 15:44
• г. Сыктывкар

Работаю на гос службе, но уже год нахожусь в декрете. Сейчас проходит реорганизация и декретников сокращают в виду того, что данная организация перестаёт существовать. Имеют ли право, подписывать документ о сокращении?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.03.2013, 10:02

Могут ли на пенсии работающему отказать в переводе в новую организацию при наличии должности в штате?

Я нахожусь на пенсии, но работаю. Организация в которой я работаю перестает существовать, а работников переводят в другую организацию через сокращение. Могут ли мне не предложить работу в новой организации при наличии моей должности в штатке, а взять другого человека?
Читать ответы (2)
Надежда
13.01.2015, 19:07

Проходит реорганизацию в ДОУ - сотрудникам направлено уведомление о возможном сокращении работников без нового

В ДОУ проходит реорганизация путем присоединения к другому ДОУ, предстоит сокращение работников. После того как вышло постановление о реорганизации, мы выдали уведомление сотрудникам о реорганизации и возможном сокращении, нового штатного расписания на тот момент не было, руководитель сейчас говорит, что надо было уже тогда предупреждать конкретно о сокращении работника... Имели ли мы право на такое уведомление не имея нового утвержденного штатного расписания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 18:40

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
17.05.2014, 23:11

Пересмотр должности в декрете - Что делать, когда предлагают менее оплачиваемую работу?

По моей ситуации. Я работаю в гос. организации, сейчас нахожусь в декрете, мою должность, с которой я уходила в декрет и на которой числюсь сокращают. Мне предлагают менее оплачиваемую должность или сокращение. Разве мне могут предложить менее оплачиваемую должность? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2020, 14:36

Как реорганизация в организации может повлиять на женщин в декретном отпуске

Нахожусь в декрет ном отпуске. В организации проходит реорганизация. Я уже подписала ознакомление о приказе об изменении штатного расписания. Сейчас просят подписать уведомление о реорганизации. Чем мне может это грозить? Есть ли "подлог" в данном уведомлении?
Читать ответы (1)
Людмила
14.04.2015, 15:21

Выплатит ли организация выходное пособие при сокращении, если сотрудница находится в декретном отпуске?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Организация, в которой я работаю скоро перестанет существовать, всех работников сократят. Должна ли организация выплатить мне выходное пособие при сокращении, если я в декрете?
Читать ответы (1)
Инна
13.03.2012, 23:32

Вопросы о возможности сокращения женщин в декрете на государственном предприятии при реорганизации в октябре 2012 года

У нас на гос. предприятии намечается реорганизация предприятия на октябрь месяц 2012 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 15 августа 2012 года. Первое сокращение намечается на 1 июля, и я нахожусь в списке сокращенных. У меня имеется не отгулянный отпуск. Начальство сообщило, что певых сокращают декретщиков, в коллективе я такая не одна. Имеют ли они право меня сократить и как граммотней мне поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Алефтина
28.09.2014, 22:48

Нарушение сроков уведомления о сокращении - возможность требования компенсации в размере 5 среднемесячных окладов

Мне в компании сообщили, что в результате реорганизации нашего управления (управление фактически существовать перестает) меня сокращают. Данную информацию работодатель мне предоставил ровно за 2 дня до сокращения, не смотря на то, что по законодательству работодатель должен был сделать это за 2 месяца. Какие в таком случае я имею права. Могу ли я требовать от работодателя 5-ть средмесячных окладов, т.к. подписывать уведомление о сокращении я не буду, хочу уволиться по соглашению сторон. Каким образом я могу обосновать свое требование в 5-ть средмесячных окладов.
Читать ответы (2)
Анна
11.09.2018, 21:27

Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении

Работаю в гос учереждении, 01.02.2017 года случилось сокращение штата и работников, моя должнтсть тоже попала под сокращение, но на этот момеет я находилась в дикрете по уходу за ребенком до 3 х лет, в октябре 2018 года выхожу из декрета, отдел кадров сказал что сократят меня после того как я отработаю 2 месяца с момента выхода из декретного отпуска, после того как оповестят меня о сокращении, но Оповещение о сокращении мне вручили 07.декабря 2016 года (была в декрете), сейчас говорят что это не считается, потому что я была в декрете, могу ли я просить сокращения, не дожидаясь истечения 2 х месяцев, (потому что с момента вручения мне первого извещения уже прошло больше года) написав заявление что ранее (7.12.2016) была уведомлена о сокращении и не претендую на другие должности, Но претендую на все выплаты, согласно сокращению? Помогите пожалуйста правельно это сделать!
Читать ответы (1)
Алексей
25.09.2012, 15:40

Последствия реорганизации бюджетных организаций - изменение должности и возможное предложение новой

Происходит реорганизация нескольких бюджетных организаций путем слияния (собственник имущества не меняется - Москва). Новая организация начинает функционировать с 01.10.2012, а старые соответственно прекращают деятельность. Моя должность главного бухгалтера перестает существовать, т.к. главный бухгалтер будет только в головной организации. Единственное уведомление полученное - уведомление о реогранизации. Что меня ждет? Могут ли мне предложить другую должность (нижестоящую и менее оплачиваемую)?
Читать ответы (1)