Продавец заблокировала рабочий ПК из-за не выплаченной зарплаты - что делать по закону?
После конфликта из-за НЕ ВЫПЛАЧЕННОЙ зарплаты продавец в магазине ушла хлопнув дверью, и заблокировала рабочий ПК, и требует выплаты зарплаты, тогда скажет пароль от ПК. Она была устроена по договору подряда, который на данный момент ещё не закончился. Что я могу ПО ЗАКОНУ сделать, чтобы повлиять на продавца?
Добрый день.
Выплатой по договору подряда является основании выполнения работ, указанных в предмете договора. А также по окончании работ подписания акт приема выполненных работ. Без акт бухгалтерия не может произвести расчет.
В Вашем случае, необходимо донести эту информацию до сотрудника.
Вы также можете пригрозить сотруднику написанием заявления в полицию, за порчу вещей организации. Так как это рабочий ПК.
СпроситьПосле конфликта из-за зарплаты продавец в магазине ушла, и заблокировала рабочий ПК, и требует выплаты денег, тогда скажет пароль. Она была устроена по договору подряда, который на данный момент ещё не закончился. Что я могу сделать, чтобы повлиять на продавца?
Приехали в магазин, который обещали установку кондиционера, они отказались давать контакты руководителя, я хлопнул дверью, вылетело стекло, они вызвали полицию. Что теперь будет? Дверь была шаткая.
Добрый день! Могут привлечь к административной ответственности! А также обязать возместить причинённый ущерб! Всего доброго.
Спросить
Скажите как можно повлиять на продавца который продал через интернет некачественный товар. После звонка продавцу что товар некачественный, продавец предложил 15 % скидку товар менять или вернуть деньги отказывается. Скажите куда можно обратиться за помощью, чтобы повлиять на продавца.
Если вам продали некачественный товар, вы имеете полное право требовать замены или возврата денег. Статья 18 закона о защите прав потребителей. Нужно подать письменную претензию продавцу.
СпроситьЗдравствуйте.
1. Продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), качество которого соответствует договору.
2. При отсутствии в договоре условий о качестве товара (работы, услуги) продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), соответствующий обычно предъявляемым требованиям и пригодный для целей, для которых товар (работа, услуга) такого рода обычно используется.
3. Если продавец (исполнитель) при заключении договора был поставлен потребителем в известность о конкретных целях приобретения товара (выполнения работы, оказания услуги), продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), пригодный для использования в соответствии с этими целями.
4. При продаже товара по образцу и (или) описанию продавец обязан передать потребителю товар, который соответствует образцу и (или) описанию.
5. Если законами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к товару (работе, услуге), продавец (исполнитель) обязан передать потребителю товар (выполнить работу, оказать услугу), соответствующий этим требованиям.
Подавайте претензию.
Спросить
Доброе время суток. Вам следует обратиться с письменной претензии к продавцу и требовать замены товара или возврат уплаченных денежных средств при расторжении договора купли-продажи. Если он откажет то Придётся обращаться в суд с иском о защите прав потребителей на основании статьи 18
СпроситьЖенщина работала продавцом-кассиром шесть месяцев в магазине И.П ООО Эверест по договору подряду, который на каждый месяц работы заключали отдельно с первого числа месяца по последнее число месяца. В конце шестого месяца женщина ушла на больничный, уведомив об этом И.П магазина, на что И.П сказала что больничный можешь не брать так как всё равно не оплачу, договор подряда не отдам и зарплату за отработанные дни не начислю, потому что по договору подряду не доработала два дня. Пожалуйста подскажите правильно ли то что с продавцом был заключен договор подряда, а не трудовой договор и как потребовать зарплату с И.П за отработанные дни шестого месяца?
Устроена по срочному трудовому договору, но на какой срок в договоре не указано. В это время сама ушла в декретный отпуск. В данный момент еще нахожусь на больничном (70 дней после родов). Может ли работодатель расторгнуть договор или уволить? Просит написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то,что на свою должность вернулась девушка, на время которой я была устроена.
Если работодатель "накосячил" с формулировками в Вашем трудовом договоре, то это основание для того, чтобы Вам находиться в декретном отпуске и не обращать внимание на его просьбы
СпроситьКак правильно провести инвентаризацию в магазине и назначить нового продавца, если продавец который в данный момент отвечает за этот магазин находится в реанимации?
Здравствуйте Елена.
Отчетность формируется в 1С, акт инвентаризации подписывается комиссией, утверждается руководителем организации.
Спросить
Издавайте приказ о проведении инвентаризации без болеющего продавца. В этом нет никакого нарушения.
СпроситьЯ ИП (ЕНВД код ОКВЭД 52.42) на данный момент 1 продавец официально устроен по трудовому договору. Будет ли экономия по уплате налогов, если продавца переоформить на ИП (оказание услуг), при этом какие налоги нужно будет платить продавцу, если зарплату будет получать по договору об оказании услуг. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Если оформите продавца как ИП ,он обязан будет исчислять и платить налоги самостоятельно.
СпроситьВопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?
Если Вам не выплатили денежные средства, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Только у суда есть полномочия по взысканию долга.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработанной плате. Исковое заявление составляется в соответствии со ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, работали не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору.
[quote][/quote]Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только.
Вам необходимо получить сам договор, лишь имея на руках договор можно взыскать деньги.
Удачи.
СпроситьПо договорам зарплату не платят. Так как это не трудовые отношения. Поэтому вам нужно обращаться в суд с иском, только не о взыскании зарплаты, а о взыскании платежей по договору подряда. При этом обращаться в суд нужно по месту нахождения ответчика или по месту исполнения договора.
СпроситьВ магазине у продавца оказалась недостача, администрация магвзина потребовала возместить недостачу продавцу добровольно, в случае отказа пообщещали вычесть из зарплаты продавца за недостачу. Продавец возмещать недостачу отказался ссылая на то что действия магазина (администрации) не законны. Кто прав?
Администрация может взыскать своим приказом только среднемесячную зарплату и то при проведении внутреннего разбирательства. Ревизия, объяснительные и приказ.
Все что сверх того удерживается на основании судебного решения. Решение будет вынесено, если имеется договор о полной материальной ответственности, и установлена прямая вина ответчика
Но если выяснится что администрация не обеспечила условия для хранения или какие другие условия обеспечивающие сохранность имущества То ответчик может быть освобожден от ответственности...
Спросить
Отказ от выплаты зарплаты в продуктах - что делать, если работодатель нарушает условия оплаты труда?
Я работала в магазине, начальник мне платил зарплату продуктами, на данный момент я ушла из магазина, а зарплату мне не хотят отдавать. Тем чем я торговала и на данный момент торгуют (люди у которых нет сан. книжки) товаром, на который нет лицензии (поленая водка). как мне быть?
