Как написать жалобу на оскарбление после месяца безрезультатных попыток урегулирования через руководителя?

• г. Пермь

Если оскарбление было месяц назад, можно ещё написать жалобу? В течении месяца пытались урегулировать данную ситуацию через руководителя, но это не помогает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оскорбление - это правонарушение. Давность привлечения к ответственности составляет 3 месяца. Так, что жалобу написать не поздно.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Виктория
29.07.2019, 17:49

Как урегулировать задолженность по ипотеке при отказе банка от предложенных условий

Ситуация в следующем: имеется задолженность по ипотеке, была сложная ситуация в семье, муж не работал. Сейчас он официально трудоустроен. Банк подал в суд, пытались урегулировать проблему с банком. Они просят оплатить 500 тысяч в течение месяца, и далее по 20 тысяч в месяц. Такую сумму за месяц не найти, предложили свой вариант: 100 тысяч за месяц и далее по 30 тысяч в месяц. Они в отказ. Подскажите пожалуйста, можно ли как то урегулировать данный вопрос, может в суд обратиться с встречным иском?
Читать ответы (1)
Михаил
16.11.2017, 13:48

Длительное рассмотрение жалобы в департаменте здравоохранения - куда обратиться и что требовать?

Жалобу рассматривали по сути-2 месяца! Потомучто 1-й месяц подлог предмета жалобы был, т.е. им указали на это и они рассмотрели (формально) настоящую. Вопрос: куда жаловаться, что 2 месяца рассматривали? Если на подлог важно указать, то опять же куда жаловаться? Если месяц должны рассматривать, а получается 2,что требовать в жалобе? Спасибо! P/S: ЖАЛОБА В ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БЫЛА!
Читать ответы (1)
Яна
24.09.2017, 19:47

Руководитель требует объяснительную после 1.5 месяца вручения мне акта с моей фамилией — провомерны ли его действия?

На руководителя был составлен акт 1.5 месяца назад мне он был вручен тоже через 1.5 месяца так так там есть моя фамилия теперь руководитель требует написать объяснительную провомерны ли её действия.
Читать ответы (2)
Наталья
31.05.2016, 00:03

Необходима помощь - Что делать, если на испытательном сроке руководитель потребовал продолжить работу еще на месяц

На данный момент я считаюсь на испытательном сроке, 3 месяца, отработала на данный момент 2 месяца. Руководитель сказал отработать месяц еще. Подскажите, что делать? Руководителя об увольнении предупредила устно неделю назад.
Читать ответы (1)
Михаил
12.07.2015, 17:19

Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?

Мне объявили по приказу выговор и лишение 100%премии. Через месяц я уведомил руководителя, издавшего приказ, что в приказе неправильно прописано мое место работы и сл-но, т.к. Прошел месяц, приказ необходимо отменить и отменить мое дисциплинарное наказание. Руководитель через 2 месяца издал приказ о внесении изменений в первоначальный приказ, с чем я не согласен, т.к прошел срок (месяц) в течении которого меня можно было наказывать.
Читать ответы (4)
Ирина
08.07.2021, 15:45

Как подать аппеляционную жалобу после истечения срока, указанного в решении суда?

Суд по иску был 13 мая письмо пришло только сегодня написано что аппеляционную жалобу можно подать в течение месяца. Ну если по решению суда месяц был 13 июня как мне быть в этой ситуации? Или месяц считается с момента получения письма?
Читать ответы (19)
Юрий
17.04.2017, 14:40

Урегулирование ситуации после неявки на заседания суда и повесток о возмещении судебных издержек

Ситуация следующая я судился с работодателем (защита чести и достоинства) потом забил на это и не явился на 2 и 3 заседание через 4 месяца повестка о возмещении судебных издержек от компании с которой судился! Можно ли урегулировать данную ситуацию?
Читать ответы (7)
Мария
28.11.2016, 15:28

Дисциплинарное взыскание руководителю бюджетного учреждения снято, но премирование вызывает вопросы финансового контроля

На руководителя бюджетного учреждения было наложено дисциплинарное взыскание. В следующем месяце взыскание было снято до истечения месяца и на следующий день был издан приказ о премировании за этот месяц. Внутренний финансовый контроль рассматривает это как неэффективное расходование средств.
Читать ответы (1)