Гражданский служащий обращается в суд после понижения в должности, признанный не соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

24.01.2020, 09:29

• г. Екатеринбург

В соответствии с решением аттестационной комиссии служащий М. был признан не соответствующим замещаемой должности гражданской службы. По истечении двух месяцев после проведения аттестации приказом руководителя структурного подразделения М. понижается в должности. М. обращается в суд с требованием о восстановлении его в прежней должности, с возмещением материального ущерба, возникшим в связи с незаконным, по его мнению, переводом, компенсации морального вреда. По результатам предыдущей аттестации он был признан соответствующим данной должности, по рекомендации аттестационной комиссии был включен в резерв на вышестоящую должность, в прошлом году прошел профессиональную переподготовку. В состав аттестационной комиссии, решением которой он признан не соответствующим должности гражданской службы, входил представитель органа по управлению государственной службой, который в настоящее время замещает его прежнюю должностью. Какое решение вынесет суд?

Читать ответы (1)

Аттестационная комиссия
Должности гражданской службы
Руководитель структурного подразделения

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лукин В. В. 4.8

24.01.2020, 10:15,

г. Тверь

Добрый день!

В суд необходимо обращаться с заявлением о несогласии с результатами аттестации (ст. 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" предусмотрено, что гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с данным Федеральным законом).

В противном случае если работодателем не нарушено требований Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, велика вероятность что суд может встать на сторону работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России