Педагог доп. образования по секции Самбо лишается зарплаты из-за изменения лицевого счета школы - законно ли это?

Заработная платаобязан ли директор школы доплачивать социальному педагогу заработную плату общую как для педагога у оциального педагога нет базового педагогического образования, есть только курсы 3-месячные и диплом о профессиональном образовании.

Если школа закрыта на карантин, должен ли педагог допобразования этой школы выходить на работу? Почему директор заставляет сидеть в школе по 5 часов? Законно ли это?

Я педагог. Получаю заработную плату 23-25 тыс рублей чистыми. Президент В. Путин в открытом разговоре с гражданами РФ озвучил, что заработная плата педагога 30-33 тыс. рублей. С чего начать поиски заработной платы? Татьяна.

Я работаю в школе учителем математики. Имею диплом Иркутского государственного педагогического университета о неполном высшем образовании выданный мне в 2001 году, в том что успешно завершил курс неполного высшего образования, который даёт мне право профессиональной деятельности и продолжения высшего образования. Но при тарификации заработной платы (начислении) меня считают как лицо не имеющего педагогического образования ни среднего - специального ни высшего, а только среднего (аттестат о среднем образовании) соответственно и начисляют заработную пплату как лицу без образования. Ответьте пожалуйста правомочно ли это? Заранее благодарен.

Методисты отдела образования получают заработную плату равную прожиточному минимуму, педагогическим работникам заработную плату повышают, а методистам меняют величину оклада и делают доплату до прожиточного минимума. Повышения зарплаты нет в течении 6 лет даже на процент инфляции. Куда обращаться почему не повышается заработная плата?

Я педагог доп образования, меня пытаются в приказном порядке заставить сопровождать детей из школы в школу филиал, законно ли это.

Я работаю в школе учителем. Год назад я вышла из декрета с начала учебного года на должность учитель. Через месяц (октябрь), мне предлагают должность педагога дополнительного образования или дополнительный функционал при сохранении должности учитель - соц. педагог - регламентируя тем что зарплата сейчас в школах фиксирована 84000 р. и моя нагрузка 21 час в неделю+доп образование 8 часов не дотягивает до этой зарплаты. Я год отработала в должности педагог доп. образования, понимаю что мне этот год в пед. в стаж не идет. В этом году хотела бы очень работать учителем, мне и нагрузку больше дают 25 часов + допы, но начальство ни в какую не идут на встречу, опять же предлагая доп. функционал в должности классного руководителя (хотя знаю что другие педагоги работают в должности учителя и получают такую зарплату без дополнительного функционала) + ссылаются на то что маленький ребенок - болеет часто, хотя парадокс, нагрузку они мне дают. Я так понимаю, наверное идет экономия средств из школьного бюджета. Имеют ли право меня при такой нагрузке оставлять в должности педагога доп. образования? Допускает ли организация в этом нарушения? Мне кажется педагог доп. образования не имеет права работать учителем по совместительству с такой нагрузкой. Помогите разобраться. С чем (документы) я могу подойти к начальству, если они не правы.

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Можно ли для реализации внеурочной деятельности в основном общем образовании заключить договор с допоброзованием? И как? Чтобы педагог дополнительного образования проводил занятия в школе, а деньги ему оплачивало допобразование.