Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто начисляет премию сотрудникам детского сада заведующая или директор школы?

25.01.2020, 17:38
• г. Самара

Кто начисляет премию сотрудникам детского сада заведующая или директор школы?

Читать ответы (0)
Премия сотруднику
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альфред
26.09.2014, 12:25

Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета

Имеет ли право директор лишить стимулирующей премии персонал детского сада, который входит в рестукруированную организацию (в ней 3 садика и две школы - директор школы главный) в связи с тем, что заработная плата персонала детского сада вылезает за бюджет. Этим уменьшением премии персоналу садика на 50% хотят перекрыть потери бюджетных денег. При этом премии учительскому составу и персоналу школы оставить на уровне 100%. В положении о стимулирующей премии сказано что может лишить или уменьшить такую премию, но нет слова частично.
Читать ответы (2)
Александра
17.06.2016, 00:48

Может ли заведующая уменьшить премию без объяснений для сотрудников детского сада и где можно подать жалобу?

Имеет ли право заведующая уменьшить стимулирующую премию на 50% всем сотрудникам детского сада без объяснений. Куда подать жалобу можно?
Читать ответы (1)
Марина Бельковец
29.12.2018, 17:47

Правомерность поделки премии в детском саду - деление среди сотрудников или воспитателей?

Я работаю в детском саду. В конце года нам дали премию. Начальник районного управления образования издал указ чтобы премии дали воспиталям. Заведующая поступила иначе, она поделила премию на всех сотрудников детского сада. Не нарушила ли она закон? Или все таки она должна была поделить премию между воспитателями?
Читать ответы (2)
Анна
03.01.2014, 15:25

Законность лишения премии при начислении учебного отпуска для сотрудников детского сада в г. Твери

Я работаю в детском саду города Твери. Учусь в ТвГУ на втором курсе. При начислении учебного отпуска меня лишают ежемесячной премии, законно ли это? Как говорит заведующая нашего детского сада, премия начисляется только если дет. сад отправляет на курсы, то тогда премия начисляется.
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2017, 15:51

Решение о присоединении детского сада к основной школе и вопросы трудоустройства сотрудников

17.08.2016 года было принято решение о реорганизации основной школы путем присоединения к ней детского сада, подскажите пожалуйста, работники детского сада должны быть уволены и приняты в школу? Кто их должен уведомить об этом заведующий дет. сада или директор школы, куда они присоединяются?
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2015, 19:30

Спор о правомочности заведующей начислять премию только воспитателям, исключая женщин в декретном отпуске

Имеет ли право заведующая детского сада начислять премию только воспитателям, хотя в приказе написано всем сотрудникам кроме женщин находящихся в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Алексей
26.07.2019, 13:17

Произошло слияние школы и детского сада - как легально уволить заведующую детским садом

Произошло слияние школы и детского сада, заведующая д/сада получила должность зам. директора по воспитательной работе, некоторое время работала, но у неё нет высшего специального образования. Как мне как новому директору школы законно её уволить?
Читать ответы (1)
Ольга Евгеньевна
17.04.2016, 19:58

Мохинации директора школы - возможность анонимной жалобы на неправомерное начисление и требование возврата премий

Здравсвуйте! У мамы на работе директор школы проводит мохинации, начисляет премию сотрудникам (а потом требует приносить эти премии ей в кабинет и отдавать). Происходит это довольно большой промежуток времени, но с каждым разом надбавки в заработной плате становятся меньше, данные суммы она определяет в премию, которую требует отдавать ей. Коллективную жалобу люди подавать боятся, можно ли пожаловаться анонимно на действия директора?
Читать ответы (5)
Inna
10.07.2010, 14:39

У меня есть подозрение, что заведующая может сказать, что я не подавала никакого заявление на увольнение.

Постараюсь коротко описать свою ситуацию. Я работаю в детском саду при школе (будем называть эту школу №1), в свою очередь эта школа филиал другой школы (№2). Я подала 7 июля заявление на увольнение заведующей детского сада. Это заявление не было нигде зарегистрировано. И находится до сих пор у заведующей, она ждет директора школы при которой находится детский сад (директор в отпуске). У меня есть подозрение, что заведующая может сказать, что я не подавала никакого заявление на увольнение. Что можно сейчас мне предпринять? Забрать и отвезти заявление в нашу школу №2 (главную) или написать копию заявления на увольнение и оставить ее у себя. Заранее огромное спасибо. Извините за сумбур.
Читать ответы (1)