Мне 14 лет, получаю пенсию по потере кормильца, могу ли я официально подрабатывать?

Ольга,

в случае официального поступления на работу лицо, получающее пенсию по потере кормильца, утратит право на получение такой пенсии.

Добрый день!

14-летнего гражданина нельзя признать полностью трудоспособным и отказать в выплате пенсии по потере кормильца, если он устроился на работу. Здесь в совокупности действуют несколько норм закона.

1. Нетрудоспособными признаются дети, не достигшие 18 лет.

2. Право на получение пенсии по потере кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи усопшего (ст. 9 ФЗ "О пенсиях").

3. С 14 до 16 лет учащиеся могут заключить договор только с разрешения одного из родителей (попечителей) и органа опеки. Допускается только легкий труд в свободное от учебы время. (ст. 63 ТК РФ). Самостоятельное заключение трудового договора в этом возрасте не допускается, т.е. гражданин не обладает одной дееспособностью и трудоспособностью.

4. Как правило, с несовершеннолетними работодатели заключают временные трудовые договоры. Есть возможность работать по гражданско-правовому договору (работодатель не оформляет трудовую книжку работнику, просто в договоре устанавливается, какую работу выполняет работник, в каком объеме, в какое время, размер денежного вознаграждения). Такой договор не регулируется трудовым кодексом.

Таким образом, устройство на работу в 14 лет не лишает несовершеннолетнего пенсии.