Я работала сутки меня поставили в день 2 через 2 работаю в детском доме инвалидов при этом езжу из другого города

• г. Кострома

Я работала сутки меня поставили в день 2 через 2 работаю в детском доме инвалидов при этом езжу из другого города мне это неудобно много денег уходит на проезд имеет право начальник так ставить смены.

Читать ответы (0)

Кострома - онлайн услуги юристов

Оксана
02.01.2014, 05:49

Изменение графика работы смены - ставка начальника оправдана?

Работал всегда в одну смену, т.е. 2 через 2, теперь поставили каждый день с 8 - до 5, следующий месяц опять 2 через 2, следующий опять с 8 - 5, так вот имеет ли начальник смены ставить такой граффик?
Читать ответы (1)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2015, 18:32

Изменение графика работы охранника - правомерность решения начальника и наличие выходных.

Мой муж работаеn охранником сутки через трое (отсыпной и 2 выходных). 30 декабря он идет на сутки, потом должен был идти 3 января! Но начальник перетосовал смены и поставил моего мужа работать 1-го числа (так же на сутки). Прав ли начальник? Имеет ли он на это право? Ведь всего 1 отсыпной день.
Читать ответы (1)
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2015, 17:09

Может ли начальник изменять график работы охранника без его согласия?

Мой муж работаем охранником сутки через трое (отсыпной и 2 выходных). 30 декабря он идет на сутки, потом должен был идти 3 января! Но начальник перетосовал смены и поставил моего мужа работать 1-го числа (так же на сутки). Прав ли начальник? Имеет ли он на это право? Ведь всего 1 отсыпной день.
Читать ответы (1)
Чикалова Ирина Александровна
20.11.2021, 13:47

Начальник нарушает права на отпуск - выбор дат и пересечение с выходными.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
28.12.2018, 12:49

Работник охраны вынужден работать сутки в смену на Новый год и задает вопрос о законности такого графика работы

Работаю в охране и есть двое детей 12 лет и 16 лет. Воспитываю одна детей и начальство поставило смену мне на Новый год (работаю сутками)-это получается что заступаю на смену я 31 декабря с 9 утра и работаю до 9 утра 1 января. И в графике на январь стоит следующая смена у меня 2 января так же на сутки, а после этого 8 дней выходных до 10 го числа. Имеет ли право начальство ставить мне подряд так смнены что получается из суток в сутки?
Читать ответы (1)
Расул
08.09.2017, 13:01

У меня такой вопрос я работаю сутки через двое и после смены меня опять ставить на смену КПП это правомерно!?

Здравствуйте у меня такой вопрос я работаю сутки через двое и после смены меня опять ставить на смену КПП это провомерно!?
Читать ответы (1)
Любовь
14.02.2019, 02:10

Нарушение рабочих прав медсестры - работа в стационаре через сутки без отдыха

Работаю мед сестрой в стационаре работали сутки через трое, персонал поуходил на бол ничный, стали ставить через сутки, как написать заявление чтобы не работать через сутки и имеют ли право нас заставлять так работать?
Читать ответы (1)