Я работаю в отделении больных туберкулёзом органов дыхания работаю посменно.

• г. Иркутск

Я работаю в отделении больных туберкулёзом органов дыхания работаю посменно. Больше ставки работать я отказываюсь. Могут ли меня заставить работать только в день?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Елена
02.10.2021, 17:28

Нарушение прав медсестер в отделении для больных туберкулезом - ситуация и разрешение

Мы работаем в государственном учреждении, в отделении для больных туберкулезом органоов дыхания, отделение на 60 коек, 2 мед. медсесры день и 2 в ночь, в настоящее время в отделении находятся 46 человек, вот уже четвертый месяц подрят с нас снимают по 5 часов с дежурства, в это время работу выполняет вторая мед. сестра, то есть работает на двух постах без дополнительных доплат, правомерно ли поступает наше руководство и на что нам ссылаться в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Юрий
02.11.2013, 15:10

Оплата ночных дежурств в хирургическом стационаре - правомерность сокращения до 50%

Я работаю в хирургическом стационаре областного противотуберкулезного диспансера. По приказу больница круглосуточно в экстренном порядке принимает на себя больных туберкулёзом органов дыхания с экстренными и неотложными состояниями (напр.: спонтанный пневмоторакс, кровохарканье и т.д.). Имеет ли администрация право не оплачивать ночные дежурства персоналу в 100% размере, а только - 50%?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2016, 05:39

Имею ли я право отказаться от совмещения должностей и работать только на одну ставку в роддоме?

Я работаю дежурантом в роддоме, это моя основная работа и что бы работать часов больше 1-ой ставки я писал заявление на совместительство. С 1-го января я не хочу совмещать, а работать только на 1 ставку. Что для этого нужно и имеет ли право глвврач заставить меня работать сверх ставки и если да то при каких условиях? Спасибо.
Читать ответы (3)
Зяблова Мария Владимировная
07.08.2014, 20:00

Работник федеральной больницы на ставку врача педиатра хочет узнать, может ли отказаться от дежурств на полставки в ночное время

Я работаю в федеральной больнице на ставку врача педиатра. Как нам говорят, на ставку врача положено вести 20 больных. Сейчас, в период отпусков, больных веду больше. Меня заставляют дежурить на 0,5 ставки в ночь. Могу ли отказаться?
Читать ответы (1)
Людмила
28.10.2020, 17:41

Расчет выплат на двух ставках - правомерен ли отказ работодателя в выплате по второй ставке?

Как рассчитываются выплаты если я работаю на 2 ставки. Фельдшер скорой (основная) . 2 ставка фельдшер приема больных (контакт с ковидом 100%). осуществляю прием больных и с пневмонией и с орз-потенциальная инфекция короновирусная. А выплаты начисляются только на основную ставку.. В праве ли работодатель отказать в выплате по 2 не основной ставке,
Читать ответы (4)
Татьяна
20.12.2015, 21:54

Работа в отделении функциональной диагностики - обязанности и ограничения

Я работаю в отделении функциональной диагностики (ЭКГ и функция внешнего дыхания). Рабочий день с 9-00 до 15-00. Систематически меня вызывают снимать ЭКГ в реанимационном отделении. Обязана ли я делать ЭКГ в реанимационном отделении или это должны делать палатные медсестры этого отделения?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2018, 20:26

Можно ли работать на полную ставку в положении без справки на легкий труд и перевода на 1 ставку?

Работаю фельдшером скорой помощи (устроена на 1,5 ставки), работать получается и чуть больше. Сейчас нахожусь в положении, справку и заявление на легкий труд не писала. Могу ли я продолжить работать до выхода в декретный отпуск (при нормальном самочувствие) только на свои 1,5 ставки без подработок или должна буду написать заявление на 1 ставку? И может ли меня начальство заставить написать заявление на перевод с 1,5 ставки на 1 ставку?
Читать ответы (5)
Екатерина
26.05.2017, 16:28

Невролог без ставки заведующего - администрация требует сверхнормативную работу

Я работаю врачом неврологом в стационаре. В отделении 3 врачебных ставки, ставка заведующего не предусмотрена. Я работаю по договору на ставку (1-н доктор в декретном,2-й в длительном отпуске без содержания). Веду сверх положенной нормы больных, администрация требует в мою дневную работу (помимо работы в отделении) консультировать больных в приемном покое, по больнице, курировать больных в отделении реанимации. Ведь в реанимацию должен ходить заведующий или врач у которого сокращается работа в отделении. Приказа на меня не издавали, все в устной форме с угрозами внесения выговора в личное дело за невыполнение. На каком основании я должна выполнять такие объемы? Правомочны ли их требования?
Читать ответы (7)