Могу ли я написать уведомление на прекращение трудовой деятельности при задолженности по заработной плате?
Я получила уведомление на сокращение и подписала его. но есть задолжность по заработной плате могу ли я написать уведомление на прекращение трудовой деятельности по ст.142 п. 2 ТК.
Наталья, В соответствии со ст. 142, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Но! Читайте внимательно, есть перечень организаций, где не допускается приостановление работ!
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Спросить
Да, по 142 й можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя. Также рекомендую подать жалобу в ГИТ Роструда.
Спросить
Я работаю специалистом по охране труда в строительной организации но мою должность сокращают и я получила уведомления. Но есть задолжность по заработной плате могу ли я приостановить трудовую деятельность по ст.142 п.2 тк.
Спросить
Здравствуйте! Приостановление трудовой деятельности никак не повлияет на факт сокращения.
По невыплате зарплаты обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?
Вопросы о прекращении трудовой деятельности до выплаты задолженности и отработке двух недель
Прекращение трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы - Как действовать, если директор не подписывает уведомление?
Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - законность и возможные выплаты
Возможно ли уволить меня за написание заявления о прекращении трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы по ст.142?
Уведомление на сокращение получил. Подписал переводку на другую должность. Могу ли я уволиться по сокращению.