Осужденный преподаватель может работать на почасовую оплату в тот же вуз после штрафа.

199₽ VIP

Может конечно. Если приговором суда ему не запрещено занимать эту должность.

Ст. 290.2 УК РФ, и ст. 331 ТК РФ не мешают ему работать при наличии такой статьи.

Здравствуйте, уважаемая Нина Александровна! Т.к. речь не о преступлениях, указанных в ст.351.1 и 331 Трудового кодекса РФ, то может. Но если уйдет по собственному желанию (ст.80 Трудового кодекса РФ), то обратно работодатель может не принять, найдя другого работника и отказа по формальным основаниям: причину при желании можно найти. Так что смысла писать такое заявление только по тому, что это кому-то надо, не стоит. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Здравствуйте, конечно может устроиться на почасовку, только возьмет ли его руководство ВУЗа если его пытаются заставить уволиться согласно ст.80 ТК РФ. Он может оставить эти намеки без внимания, поскольку он не лишен приговором суда права заниматься преподавательской деятельностью а законного основания уволить его по инициативе работодателя согласно ст.81 ТК нет..

Здравствуйте. Не так это просто. На основании ст. 331 Трудового кодекса РФ говорит следующее:

К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Устроиться в этот же Вуз ему вряд ли дадут. Т.к нужно СОГЛАСИЕ КДН.

...Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии РЕШЕНИЯ комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

(часть третья введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ; в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)..

Желаю удачи. В.

Может преподаватель устроиться на работу в тот же ВУЗ. Оснований для отказа в приеме нет.

ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да никто его обратно не примет, ни на почасовую работу, ни на постоянную, работодателю не нужны проблемы с законом, в том числе и по статье 290 УК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Будучи осужденным по ст.290.2 УК РФ он может и не увольняться, поскольку у него нет запрета на профессию. Понятное дело, что есть всякого рода негласные указания и мнения, но это уже другая история. ВЫ же спрашиваете с точки зрения закона, вот и ответ вам с точки зрения закона.

Нина Александровна!

Если преподаватель осужден по ч.1 ст.290.2 БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРЕПАДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, то он может устроиться в этот же вуз или вообще не увольняться по собственному, что ему предлагают. Правовых оснований для такого увольнения нет.

Всего доброго!

Ошибка в обозначении номера СТАТЬИ, бывает, ВСЕМ простительно.

Указана не та статья: нет ст.290.2 УК РФ, за мелкое другой номер.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 27.12.2019)

"...УК РФ Статья 291.2. Мелкое взяточничество

(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 324-ФЗ)

1. Получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей,-/b]

[b]Поэтому Вы как можете продолжать работать, так и перевестись на почасовую работу.