Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ИП боится увольнения беременной сотрудницы - как защититься?
₽ VIP

24.04.2012, 12:36
• г. Челябинск

Я являюсь ИП с 2001 года. Плачу исправно налоги. В июле 2011 пришла новая сотрудница. Я ее предложила трудоустроить, но она все не находила время принести документы. В декабре она заявила, что ждет ребенка и работать ей тяжело. C января она выходит только под запись несколько раз в неделю на 2-3 часа. Сейчас срок беременности 23 недели. Сотрудница просит ее трудоустроить. Нашлись у нее родственники в начальниках в ФСС и пугают меня что лучше мне трудоустроить по хорошему, иначе они пойдут жаловаться по всем инстанциям. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Марина!!!! Дело все в том, что трудоустройство подразумевает собой официальное оформление, и если оно не было ранее сделано, не важно по каким обстоятельствам, то данный сотрудник им не считается, а значит его у вас нет, все просто.

С Ув.Анна Дмитриевна!!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
16.04.2022, 08:48

Путешествие в никуда - как работодатель лишил меня отпуска и создал неразрешимую ситуацию

Ситуация такая, в прошлом году, в середине декабря, у меня должен быть отпуск. Работадатель не уведомив меня, решил что в отпуск я не пойду, я начал разбираться и написал заявление 27 декабря на 2 недели, отпускные пришли 30-го декабря, но пришли не за 2 недели, а за неделю, т.к работадатель просил меня чтобы я через неделю вышел, я согласился, заявление не переписывал. Наступил новый год, сейчас мне нужна эта неделю отпуска, но в бухгалтерии мне говорят что на неделю они не отпускают, только на 2, вообще ситуация такая, что этой недели во все нет в графике отпусков, скажите, как мне быть теперь?
Читать ответы (1)
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Дарья Сергеевна
03.11.2015, 18:28

Пожар уничтожил купленную в рассрочку мебель, компания требует вернуть долг

Я 4 года назад взяла в рассрочку мебель (в 2011 году июнь-июль). На протяжении всех этих лет за деньгами приезжали всего один раз, это было в 2012 году (в декабре) у меня денег не было и я им сказала чтобы забирали мебель, но они отказались и сказали, что приедут через неделю! И вот эта неделя пришла в этом году (2015). требуют вернуть долг и ещё угрожают! Мы в январе этого года пережили пожар и вся их мебель увы сгорела! Как мне быть?
Читать ответы (3)
Владимир
28.01.2016, 18:37

Необходимо ли мне уплачивать транспортный налог за 2010 год, если все остальные налоги за последующие годы уплачены?

Мне пришло уведомление об уплате транспортного налога за 2010 год. все остальные налоги за 2011, 2012, 2013, и 2014 год уплачены полностью. Должен ли я уплачивать налог за 2010 год?
Читать ответы (1)
Владимир
18.01.2012, 18:21

16 декабря 2011 г. куплена новая страховка на 1 год.

Новый автомобиль куплен в декабре 2008 года. Страховка.-16 декабря. Талон Тех. осмотра январь 2009 г.-на 3 года. До января 2012 года. 16 декабря 2011 г. куплена новая страховка на 1 год. Нужно ли в январе 2012 года пройти тех. осмотр? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мадина
21.06.2015, 12:23

Суд принял решение в пользу ПФР по взысканию пени за 2008 и 2009 годы, несмотря на отказ по иску за 2010 год

Помогите пожалуйста. Я закрыла свое ИП в июле 2011 года, с 2008 по 12 июля 2011 года деятельности не было, сняться с учета не смогла, ухаживала за онкологической больной мамой. В декабре 2014 года ПФР выставил пени за 2010 год, суд и апелляционная инстанция в иске ПФР отказала. В мае 2015 г ПФР обращается о взыскании пени за 2008 и 2009 годы, суд иск ПФР удовлетворил в полном объеме. Как же так за 2010 год суд отказал, а за 2008 и 2009 гг удовлетворил, разве нет срока исковой давности? Выходит если ПФР обратился бы в суд в 2030 году, то сумма пени в разы была бы больше? Спасибо. С уважением Мадина.
Читать ответы (3)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ольга
29.01.2019, 12:03

Можно ли пойти в отпуск в 2019 году без очереди по графику отпусков

Работаю в ИП, в отпуск ходим по две недели, в 2018 году ходила в июле и в декабре, могу ли я сейчас в 2019 году пойти в отпуск не дожидаясь своей очереди по графику отпусков? Хожу переодически на больничные так как беременность протекает тяжело и до декрета ещё 9 недель нужно продержаться (беременность 21 неделя) спасибо.
Читать ответы (3)
Лариса
06.04.2015, 14:32

График отпусков и изменения в нем за последние годы

Я с апреля 2010 года работаю в компании. В ноябре я взяла две недели отпуска. Затем нужно было в январе 2011 неделю, летом две недели и в ноябре две недели. В 2012,2013 и в 2014 годах брала по два раза две недеои. В 2015 апреле мне не дают две недели, а только 10 дней. Не заработала. График отпусков есть.
Читать ответы (2)