В 2009 году знакомые попросили оформить на себя ИП, т.к. за выполненную работу надо было получить деньги.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

С 1993 года работаю учителем в московской школе. По настоящее время работаю в этой же школе (Восточный округ г.Москвы). Менялась бухгалтерия, работники бухгалтерии и само название организации (школа, гимназия, реорганизация). В выписке "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица" обнаружила, что за 2000-2001 года не было отчислений в Пенсионный фонд с моей основной работы. В трудовой книжке данные о том, что я работала все эти года в одной общеобразовательной организации зафиксированы. Подскажите, пожалуйста, к кому нужно обратиться для восстановления данных по пенсионным отчислениям за 2000-2001 года? И вообще возможно ли такое, что в государственном учреждении работодатель не осуществлял отчисления в Пенсионный фонд?

Я работал на предприятии АО "Торгтехника", в 2000 году, при увольнении одного работника, выяснилось, что по вине работодателя была утеряна его трудовая книжка. Когда начали проверять, то выяснилось, что также была утеряна и моя трудовая книжка. В то время я еще работал на этом предприятии. В отделе кадров меня попросили дать сведения о моих предыдущих местах работы. Эти сведения мною были даны. До работы на данном предприятии, стаж работы у меня был 12 лет. В отделе кадров мне сказали, что будут восстанавливать мою трудовую книжку. В 2003 году я написал заявление об увольнении. В день увольнения мне выдали дубликат трудовой книжки, где было всего две записи. Это служба в армии и работа на данном предприятии. Я отказался брать этот дубликат, т.к. в нем не были восстановлены записи моих прежних мест работы. В отделе кадров мне сказали забери пока дубликат и снова попросили дать сведения о прежних местах работы. Я ответил, что вы уже брали эти сведения в 2000 году, пока я еще работал у Вас. Но как говорится, а воз и ныне там. Где гарантия того, что забери я у вас дубликат и расчет, то вы наконец-то займетесь восстановлением моей трудовой книжки, ведь у вас было на это время, когда я работал. Тогда мне предложили написать, что я отказываюсь забрать дубликат трудовой книжки. Я написал все как было. И вот прошел уже год, но никаких изменений. Пару раз я звонил на прежнюю работу и всегда ответ был один-мы занимаемся восстановлением. Но как я узнал через своих знакомых в этом направлении не сделано ни шага... Я пролистал множество юр.литературы, обращался к местным юристам, но нигде не затрагивается тема потери трудовой книжки, по вине работодателя. Только Форс-мажорные обстаятельства. УВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА! Прошу Вашего совета, как мне поступить в данном случае. Заранее благодарю.

Вопрос по поводу совмещения биржи и работы. В 2013 году стоял на бирже и работал по трудовому договору. Отчислений со стороны работодателя не было, равно как и отмеченного стажа в трудовой книжке за тот период. Я так понимаю, что нарушением является, если я стою на бирже и биржа делает за меня отчисления и в это же время работодатель делает за меня отчисления, но за весь период моей работы отчислений со стороны работодателя не было (голый оклад). В случае если нет пересекающихся платежей, можно ли доказать это нарушение?

Где искать правду? С июня 1999 г. работал вахтовым методом в Якутии в месяц отрабатывали 360-372 часа. В декабре 2004 года нам выдали СНИЛС где уплачен пенсионный за декабрь 2004 г. и далее есть уплата взносов только пенсионный фонд почему-то в распечатке даёт Обычный метод работы? А не вахтовый? Так же нет уплаты взносов за 1999-2000-2001-2002-2003-2004 годы? Есть записи в трудовой книжке за эти годы и есть справки по зарплате за эти годы. Пример; я в 2004 году отработал на вахте 10 месяцев а в песионном оплачен 1 месяц. Разве это не крименал? В те годы там работали тысячи людей и у все такое нет уплаты взносов. Фирма ООО ПКП Веста в г.Мирный Республики Саха-Якутия. И ещё условие 183 календарных дня в году конечно же мы отрабатывали. Заранее благодарен. Жду ответа!

У меня такая ситуация. Уволился из организации 21.04.2014 г. со всеми записями в трудовой книжке. Попросил у работодателя все справки, чтобы потом не обращаться лишний раз. При получении справок выяснилось, что мне не начисляется зарплата с июля 2013 г. В справке 2 НДФЛ последнее начисление было в июне и как я понял соответственно не было никаких отчислений в налоговую и ПФР. Подскажите что можно сделать чтобы работодатель все таки сделал отчисления и чем это может грозить мне?

Как следует поступить в данной ситуации. В 2000 году бало приостановлено дело о предприниметельской деятельности, по болезни, все было оформлено в налоговой инспекции. Соответственно налоги не платились. В 2004 году из пенсионного фонда пришло извещение на уплату страховых взносов, начиная с 2001 года. До этого никаких извещений не присылали. Правомерно ли требование пенсионного фонда о взыскании взносов за все года. Ведь предпринимательская деятельность была приостановлена, что оформлено в налоговой инспекции. В 2005 году предпринимательская деятельность закрыта. Чем грозит не выплата страховых взносов в пенсионный фонд? Спасибо.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Работаю в государственной организации, в январе 2017 года ухожу на пенсию по достижению пенсионного возраста, сейчас стала собирать документы, проблема в том, что с 1990 по 2003 год работала в другой организации (ООО), об этом есть запись в трудовой книжке! Но в отделе кадров требуют справку из этой организации, чтобы засчитать этот стаж работы, а организации этой теперь в городе нет, видимо закрылась. Как понять закрылась организация или нет? Должна ли я принести справку если есть запись в трудовой книжке с печатью этой организации? И если организация закрылась где брать эту справку?