Маме оформляют инвалидность могут ли её уволить с работы?
Уважаемая Любовь!
В соответствии с п. 5 ст. 83 Трудового кодекса РФ, возможно увольнение работника в случае признания его "полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением". Во всех остальных случаях должны будут переводить на другую работу, выполнение которой возможно в соответствии с состоянием здоровья. При невозможности перевода (по причине отказа работника и т.п.) возможно увольнение по п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Могут, если будут соответствующие медицинские показания. По результатам мед. заключения работодатель и будет принимать решение с учётом положений ст.ст.73,83 ТК РФ.
Спросить
