Может ли работодатель провести переаттестацию сотрудника сразу после декретного отпуска и на каком основании это регулируется законодательством?

• г. Артемовский

Я на данный момент вышла из декретного отпуска и мне работодатель хочет провести переаттестацию, имеет ли он право сразу после выхода из декрета проводить ее? Если нет, то в каком законе это можно прочитать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

В вашей организации должен быть акт, содержащий порядок проведения аттетстации.

Так, например, в соответствии с ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011)

"О муниципальной службе в Российской Федерации" аттестации не подлежат муниципальные служащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска. Аналогичная норма содержится в указе Президента РФ от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

Спросить
Ольга
16.11.2015, 13:41

Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска после декретного - нарушение трудового законодательства?

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если девушка только что вышла с декретного? (до декрета она отпуск не брала). если не имеет права, то на какую статью закона списаться?
Читать ответы (1)
Дарья
27.06.2017, 14:07

Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В августе моему ребёнку 3 года, и мне нужно выходить на работу. Но у меня неотгулянный ежегодный отпуск до моего ухода в декрет. Скажите, могу ли я воспользоваться этим отпуск сразу же после выхода из декрета? Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? И за какой срок я должна предупредить работодателя что я хочу взять ежегодный отпуск сразу же после выхода из декрета? Спасибо.
Читать ответы (3)
РАМАЗАНОВА ГАЛИНА ВИКТОРОВНА
05.03.2020, 23:06

Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя

Если фсс отказал работодателю в возмещении декретных пособий, т.к работница была устроена не задолго до выхода в декрет. Работодатель выплатил пособия за свой счет. Эта же работница через 2 года предоставляет не выходя из декретного отпуска, больничный лист на выход во второй декрет. Имеет ли право фсс снова отказать возместить выплаты по второму декретному отпуску. Т.к по этой работнице уже было отказано по первому больничному.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2020, 14:22

Выход из декрета - вопросы по отпуску и сокращению должности.

По истечении декретного отпуска 3 года, по выходу на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Хочу уйти в очередной отпуск сразу по выходу из декрета. 1. Когда я должна уведомить работодателя о своём намерении взять отпуск сразу? 2. Полагаются ли дни отпуска за время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Как их рассчитать? 3. Когда мне вручат уведомление о сокращении, по выходу из очередного отпуска или в день когда приеду писать заявление на отпуск (если это будет ещё во время декрета). 4. 2 месяца будут отчитываться от предполагаемой даты выхода из декрета или от даты выхода из очередного отпуска? 5. Если после отпуска я возьму больничный? Дата увольнения сдвинется или нет?
Читать ответы (2)
Светлана
19.07.2010, 11:17

Может-ли работодатель мне изменить категорию сразу после выхода из декретного отпуска?

01.07.2010 года я вышла на работу после декретного отпуска. Как оказалось я вышла на 1 категорию, а уходила в декретный отпуск с 4 категорией. Может-ли работодатель мне изменить категорию сразу после выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
11.06.2015, 11:27

Возможен ли отказ в очередном отпуске после декретного отпуска?

Имею ли я право пойти в очередной отпуск, после 2,5 месяца выхода с декретного отпуска (с декрета вышла раньше ребенку было 10 месяцев) руководитель отказывает в отпуске.
Читать ответы (1)
Маргарян Оксана Константиновна
22.10.2015, 12:13

Права на снижение заработной платы после выхода из декретного отпуска в связи с окончанием срока действия категории

Нахожусь в декретном отпуске. После выхода из декрета имеют ли право снизить заработную плату т. к. закончился срок действия моей категории и я должна была в данный момент пройти переаттестацию.
Читать ответы (1)
Сергеевич
26.07.2016, 03:19

Работодатель планирует сокращение персонала в шахте - Как часто проводится переаттестация и какие последствия при отказе?

Работаю в горной промышленности точней в шахте. Так вот предприятие в ближайшее время планирует сокращение рабочего персонала, работодатель в прошлом 2015 году проводил переаттестацию работников по профессиям и в августе этого года проводит повторную. Скажите, как часто работодатель имеет право проводить переаттестацию. Имеет ли право при не пройденной переаттестаций лишить ИСН (интегрирующая стимулирующая надбавка) и какие последствия если я откажусь?
Читать ответы (1)
Анжела
05.03.2011, 16:21

Необходимо ли проходить переаттестацию милиционеру в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перед переходом в полицию?

Я работаю в милиции. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас нужно обязательно проходить переаттестацию, для того чтобы перейти работать в полицию. Скажите, пожалуйста, нужно ли мне сейчас проходить переаттестацию, или я пройду ее после выхода из отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)