Мы с женой оба официально не трудоустроены, решили слетать с детьми в отпуск на 2 недели, но что бы взять отпуск в детском саду, нужна официальна бумага с работы, что один из родителей идет в отпуск. Без такого документа придется оплатить 2 недели отсутствия ребенка. Как быть?
Ничего страшного, что устроены без оформления в трудовой книжке. В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Требуйте у работодателей справки об отпуске.
Спросить
