Скажите пожалуйста работаю у ИП официально недавно заболел ребенок села с ним на больничный работодатель вызвала на работу я отказалась умеет право меня уволить она.

Наталия, оснований для увольнения вас с работы у вашего работодателя нет.

Если официально работаете, то просто так не имеет право.

Здравствуйте! В данном случае уволить Вас, если есть на руках больничный. Не имеют права. Если же это произойдет, обращайтесь в суд, Вас восстановят. Удачи Вам и всего самого доброго.

Может ли работодатель уволить за отказ от работы во время больничного по уходу за ребенком при ИП?

Могу ли я сидеть на больничном, если ребенком занимается официально оформленная бабушка?

Скажите пожалуйста, моему ребенку 7 мес, я вышла на работу, по уходу за ребенком сидит моя мама официально оформлена, ребенок заболел и я села на больничный, но мне сказали на работе что я не имею права сидеть на больничном т.к по уходу за ребенком сидит бабушка. Больничный у меня на руках... Скажите пожалуйста мне имею ли я право или нет? спасибо!

Читать ответы (2)

Могут ли уволить беременную женщину за один прогул? Возможность оставаться на больничном до декретного отпуска

Скажите пожалуйста. Я беременна,24 недели. Оформлена на работе официально. Недавно заболела, отпрасилась по тел без заявления, отпустили. На следующий день взяла официальный больничный. Теперь мне говорят, что уволят меня за прогул беременную. В праве ли они уволить меня за один прогул беременную? Имею ли я право оставаться на больничных до декретного отпуска (осталось мне всего месяц)

Читать ответы (1)

Права работника при болезни - что делать, если работодатель просит других сотрудников выйти за вас?

Хотела бы у вас узнать! Оформлена официально! Работаю недавно! Заболела! Взяла больничный! Отзвонилась работодателю об сложившейся ситуации! Он сказал, что звонила девочкам с работы и попросила их за меня выйти! Вопрос, зачем? У меня больничный! Кто будет работать я мою смену меня не касается ведь это забота работодателя переделать график!? Далее я узнаю, что стажируется новая девочка! Вопрос имеет ли право работодатель уволить меня из за того что я взяла больничный?! И куда жаловатся и обращатся и что требовать в этой ситуации!

Читать ответы (1)

Отказ работодателя оплатить больничный ребенку - законное или незаконное решение?

Я являюсь опекуном несовершеннолетнего, после увольнения по собственному желанию ребёнок заболел. На прежнем месте работы отказались оплачивать больничный, потому что заболела не я,а ребёнок. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять больничный лист при уходе за ребенком и будет ли он оплачен работодателем, если я не официально трудоустроена?

Я работаю на производстве 3 года сейчас у меня заболел ребенок и я сижу по уходу за ним! могу ли я взять больничный лист? И оплатит ли мне работодатель больничный лист если я не официально оформлена на работе?

Читать ответы (1)

Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?

Уведомила работодателя о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты, а затем взяла больничный. И уведомила работодателя об этом. Теперь работодатель утверждает, что взяв больничный, я отказалась от приостановки работы в связи с невыплатой, и угрожает уволить за прогулы, если я не выйду на работу по окончании больничного. Прав ли работодатель? Прерывает ли нетрудоспособность период приостановки работы? Нужно ли повторно уведомлять работодателя, что работа мною приостановлена до выплаты задержанной зп?

Читать ответы (4)

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Уволят ли меня из-за последовательных больничных по причине ангины и фурункулеза?

У меня такая проблеблема сперва я заболел ангиной вышел на работу отроботал отсилы 4 дня и сел на больничный с фурункулёзам отроботал 3 дня и сел с гнойной ангиной соответствено я принёс все больничные листы но меня хотят уволить имеют ли они право?

Читать ответы (1)

Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача

Отсутствовал на работе три дня (заранее предупредил, что заболел) при выходе на работу предъявил справку от врача (не больничный лист), имеет ли право работодатель уволить меня за прогулы?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить за отказ от работы во время больничного по уходу за ребенком при ИП?

Вологда - онлайн услуги юристов