Я работающий пенсионер, начальник отдела в ООО. Мне 61 год. Хочу узнать, есть ли у администрации основание уволить меня только за то, что я достиг пенсионного возраста и как в этом случае юридически правильно должно быть оформлено мое увольнение (срок предупреждения, компенсация и пр.).

На основании вашего заявления. А потом администрация может заключать с вами срочный трудовой договор. С Чесноков

Я работающий пенсионер, начальник отдела в ООО.

Увольнение по ликвидации отдела - права, оформление и возможная компенсация для начальника отдела 59,5 лет.

Мне 59, 5 лет, я начальник отдела, отдел ликвидируют. Имеют ли право уволить меня, ели да то как это должно быть оформлено. Какая компенсация возможна в связи с увольнением по ликвидации отдела?

Читать ответы (1)

Опекунство не требуется после достижения пенсионного возраста - пример из Волгограда

Над 85 летней женщиной было оформлено опекунство в г.Волгограде. Когда опекун достиг пенсионного возраста, опекунство прекратили мотивируя тем что опекун должен быть трудоспособный но нигде не работающий и не пенсионного возраста гражданин. Правильно ли это, если за опекунство платили только 1200 руб.

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении и компенсации - согласно Трудовому кодексу, размер компенсации, оформление документов

Я работаю инженером. Мне начальство предложило уволиться с компенсацией. Я не против увольнения. Хотелось бы узнать согласно Трудовому кодексу какой размер компенсации мне положен? Каким образом должны быть оформлены документы, подтверждающие выплату суммы компенсации? В какой срок должна быть выплачена компенсация? В течение какого срока меня уволят (две недели)? Какая должна быть формулировка в заявлении об увольнении чтобы мне была положена компенсация?

Читать ответы (1)

Имеет ли право администрация предприяти уволить меня по возврасту.

Работаю начальником коммерческого отдела в ООО. Возвраст 53 года. Имеет ли право администрация предприяти уволить меня по возврасту. Мотивируют лишь только этим.

Читать ответы (2)

Если человек является генеральным директором ООО и он достиг пенсионного возраста.

Если человек является генеральным директором ООО и он достиг пенсионного возраста. Есть ли законная возможность оставаться генеральным директором и при этом для пенсионного фонда быть не работающим пенсионером.

Читать ответы (2)

Права и компенсации работающего пенсионера при увольнении по инициативе администрации в ТОО

Работающий пенсионер, как по закону могут меня уволить и причитается мне компенсация при увольнение по инициативе администрации. Нарушений трудовой.. дисциплины нет, работаю в ТОО.

Читать ответы (6)

Как правильно оформить перевод на временную замену начальника?

Работаю зам начальника, начальник уволилась, в понедельник принимаю отделение, как это должно правильно быть оформлено, временный перевод или приказом, на постоянно наврядли оформят, хотелось бы чтобы все было как положено и понимать как правильно я должна быть оформлена в таком случае.

Читать ответы (1)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работающий пенсионер, начальник отдела в ООО.

Москва - онлайн услуги юристов