Вопрос о возможности аттестации при совмещении должностей и недостаточном образовании.

• г. Мурманск

Я работаю в гос учреждении, сейчас на временной ставке секретаря и по доп. соглашению у меня идёт совмещение должностей. Секретарь + администратор баз данных. Образование у меня средне специальное, техник. Такое образование подходит чтобы занимать должность, администратора баз данных, но в связи с введением профстандартов мне отказывают в переводе на постоянную ставку администратора, так как по профстандартов я должна иметь средне-специальное образование и стаж не менее года на данной должности или высшее образование.

Но в тоже время в учреждении имеется другой администратор баз данны, у которого нет образования и работает он на данной должности более 3 х лет, ему будут проводить внутреннию аттестацию.

Скажите могут ли меня аттестовать внутри учреждения при условии что у меня идёт совмещение должностей? Прошу ответ направить на эл.почту sp.an.4003@gmil.com

Ответы на вопрос (1):

Ответ на электронную почту, это уже - платная услуга.

Нужно смотреть локальные акты организации - ст. 8 ТК РФ, что бы ответить на Ваш вопрос.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю директором муниципального казенного учреждения 3 года, при этом у меня незаконченное высшее образование (осталось учиться один год). Учредитель решает вопрос о моей дальнейшей работе на этой должности из-за отсутствия образования. Имею ли я право занимать эту должность, учитывая тот факт, что скоро у меня будет диплом о высшем экономическом образовании?

Со дня на день мне должны вручить уведомление об увольнении в связи с реорганизацией учреждения и сокращением моей должности. Могу ли я не подписывать сразу данное уведомление, так как хочу проконсультироваться с юристом? Реорганизация учреждения, в котором я работаю происходит путем присоединения моего учреждения к другому (я работаю в должности главной медсестры). В другом учреждении есть своя главная медсестра, но я имею высшее сестринское образование и 6 лет стаж работы главной медсестрой. В другом учреждении главная медсестра высшего образования не имеет, а стаж работы в должности у нее около 15 лет. Кто по закону имеет право претендовать на данную должность? Спасибо.

Такой вопрос есть возможность устроиться на руководящую должность в гос. учреждение, опыт на руководящих должностях есть (коммерческих организациях), а вот образование среднее полное (11 классов), возможно ли как то обойти требование об образовании (специальном, высшем) для занимания руководящей должности в гос. учреждении?

Идет ли юридический стаж на должности главного специалиста-эксперта правового управления Администрации города? Данная должность относится к группе старших должностей муниципальной службы, предъявление требования об образовании достаточно средне-профессионального образования по напралению деятельности. У меня высшее профессиональное образование - юридическое. Будет ли идти юридический стаж в данной должности?

Я работаю на 1 ставку зам. директора по УВР в учреждении дополнительного образования (Дом творчества) и 0,5 стаки совмещение методист. Могу ли я иметь совмещение по должности педагог дополнительного образования и на сколько часов, или по должности педагог - организатор и на какое количество ставки? Спасибо.

Работаю санитаркой в бюджетном медицинском учреждении. Получила средне-специальное техническое юридическое образование. Предоставила в отдел кадров копию диплома. Должны ли мне доплачивать за образование и предложить другую вакантную должность? Подруга работает медрегистратором в другом медучреждении, получила высшее образование, ей идет доплата за образование. Диплом у нее тоже не о медицинском образовании.

Людмила Валерьеана.

Можно совместить в школьном учереждении должность заахоза (ставка) и пол ставки должности секретаря?

Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бюджетное учреждение, должность ночной администратор, работа по графику сменности 2/2 с 21.00 до 8.00. Желает еще внутреннее совмещение днем по другой должности на 0,5 ставки (в этом же учреждении). Возможно ли это? Какие нормативно-правовые акты это регламентируют? Спасибо!

Добрый день. Работаю в детском саду на 0.4 ставки воспитателем, имею средне-проф. Образование по спец."воспитатель", заочно получаю высшее образование по спец." логопедия", прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности. В этом году у нас уходит воспитатель на пенсию и освобождается ставка. Завед. Хочет на эту ставку поставить няню с пед. образованием (средне-проф). А меня оставить на 0,4 ставки. Как быть в данной ситуации.

В данный момент я работаю на ставке декретницы, которая выходит на работу. В учреждении имеется равносильная ставка. Мне предлагают написать заявление на увольнение и устроится на данную ставку (внутри одного учреждения). Соответствует ли это законодательству, возможен ли просто перевод для меня или для того, кто выходит из декрета?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение