Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжение работы при задержке ЗП - можно ли работать на полдня?

25.04.2012, 09:41
• г. Самара

Проблема типичная - задерживают ЗП больше чем на 2 месяца, выплачивают маленькими частями, и долг не уменьшается... Другие сотрудники уже увольнялись, писали в трудовую инспекцию и суды, работодатели либо откупаются, либо счета компании замораживают, что еще больше усугубляет выплату тем, кто еще работает в фирме. Вся зарплата белая и оклад приличный, поэтому в принципе уходить с работы не хочу, тем более, что все равно денег своих буду дожидаться неизвестно сколько времени, а так хоть немного выплачивают, а ЗП начисляется, так что рано или поздно они будут обязаны выплатить все (повторюсь, что зп белая). В ТК нашла, что можно написать заявление и приостановить работу, но так же за то время, пока я не буду работать, ЗП начисляться не будет. Я хочу узнать, могу ли я остаться работать но, например на пол дня? Что для этого нужно сделать? Работодатель не хочет по-хорошему устраивать на пол ставки. Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете письменно уведомить работодателя о приостановке работы и не выходить на нее до полной выплаты. Это время Вам работодатель должен будет оплатить как за вынужденный прогул в размере среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги