Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бланк согласия на обработку персональных данных в детском саду - нужно ли указывать данные паспорта?

31.01.2020, 13:41
• г. Зеленоград

Заведующая д.садом предоставила бланк (не знаю, где взяла) согласия работника ДОУна обработку персональных данных. Вопрос: нужны ли там данные моего паспорта? Спасибо.

Читать ответы (3)
Обработка персональных данных
Персональные данные
Нужен ли паспорт
Ответы на вопрос (3):

Елена, при трудоустройстве работник должен предоставить паспорт в силу требований ТК РФ, его данные заносятся в трудовой договор.

В связи с этим, согласие работника на обработку персональных данных носит, в известной мере, формальный характер. Вас не могут принять на работу, не указав Ваши данные в трудовом договоре.

Поэтому все вопросы, связанные с этим, в том числе Ваш, лишены, на мой взгляд, практического смысла.

Спросить

Я уже работаю в организации и уже заполняла согласие. Это уже второй раз, поэтому и возник вопрос.

Спросить

Добрый день!

В силу п.1 ч. 4. ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных", согласие на обработку персональных данных в том числе должно содержать фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе.

Повторно согласие на обработку персональных данных могут запросить по разным причинам, только гадать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги